Riktlinjer för vakansprövning

Kommunstyrelsens beslut om regler för central prövning av vakanta tillsvidaretjänster avses omfatta samtliga anställningsmyndigheter, arbetsplatser och befattningar inom Linköpings kommun.

Riktlinjen är antagen den 20 november 2001 och gäller tillsvidare.

Hjälpte informationen på den här sidan dig?

Hjälp oss förbättra webbplatsen

Hur skulle den här sidan kunna bli bättre?

Senast uppdaterad den 23 maj 2016