Barnskötare till vikariepool på förskolan Skäggetorp Centrum

Sista ansökningsdatum: 2016-12-20
Referensnummer: 2016/2087
Antal lediga tjänster: 1

Sysselsättningsgrad: Deltid
Anställningsform: Visstidsanställning 3-6 månader
Tillträde: 2017-01-02

Kontaktperson:
Linda Östergaard Hansen, förskolechef, 013-29 48 21
Fackliga representanter:
Yvonne Carlsson, Kommunal, 072-240 07 76

Ansök här!

Om arbetsplatsen

Skäggetorp är ett mångkulturellt område i norra Linköping med goda bussförbindelser till centrala Linköping. Förskolorna i Skäggetorp fokuserar bland annat på arbetet med barns språkutveckling,  pedagogisk dokumentation, barns inflytande och lärmiljöer.

Arbetsbeskrivning

Som pool på förskolan Skäggetorp Centrum 30A/Nygård ska du ersätta förskolans ordinarie pedagoger vid frånvaro. Du ska tillsammans med arbetslagen på förskolan vara delaktig i planering, genomförande och utvärdering av det pedagogiska arbetet utifrån förskolans läroplan.

Vi satsar mycket på pedagogernas kompetensutveckling. Vi har ett ambulerande team som möjliggör för arbetslag att planera på dagtid.

Den aktuella tjänsten är en visstidsanställning på 75% tom 2017-06-30.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har barnskötarutbildning. Erfarenhet inom förskolans verksamhet är meriterande.

Du har 

  • goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift.
  • förmåga att se alla barn och ta hänsyn till deras individuella förutsättningar.
  • en positiv inställning till att prova nya och utveckla befintliga arbetsmetoder och som gärna delar med dig av dina kunskaper och erfarenhet till kollegor.                                                                             
  • förmåga att skapa trygghet genom att vara tillgänglig, inlyssnande och en tydlig pedagogisk ledare.
  • förmågan att entusiasmera och engagera barnen till en lustfylld och kreativ vistelse på förskolan.

Du värdesätter och har stor insikt om föräldrarnas betydelse för att uppnå en bra verksamhet som håller god kvalitet. 

Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här: http://www.linkoping.se/Jobba-hos-oss

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi rekryteringsverktyget MyNetwork. Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i den digitala ansökan noga.

Linköpings kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens oavsett kön, könsidentitet/könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).Kommunens nämnder är personuppgiftsansvariga för personuppgifter som behandlas inom respektive nämnds verksamhetsområde.

Kommunens verksamheter omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att uppgifter som lämnas till kommunen kan lämnas ut till den som begär det. Det gäller dock inte uppgifter som omfattas av sekretess.

Mer information om kommunens hantering av personuppgifter, offentliga handlingar och sekretess hittar du här:

www.linkoping.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/

Ansök här!

Senast uppdaterad den 20 december 2016