Elevassistent till särskolan

Sista ansökningsdatum: 2016-07-21
Referensnummer: 2016/1300
Antal lediga tjänster: 1

Sysselsättningsgrad: Deltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: 2016-08-08

Kontaktperson:
Pia Lindgren, 013-20 78 90
Maria Jakobsen Petersson, 013-29 49 38

Ansök här!

Om arbetsplatsen

Vi vill tillsammans skapa en särskola i särklass där både elever och personal utvecklas.

Vi tror att vi blir bättre tillsammans och har nätverk där vi får möjlighet till fortbildning på olika sätt för både lärare och elevassistenter utifrån de uppgifter vi har i våra roller.

Arbetsbeskrivning

Grundsärskolorna i Linköpings kommun söker elevassistenter. Du ska tillsammans med övriga elevassistenter och pedagoger skapa bra förutsättningar för elevers utveckling.

Kvalifikationer

Barn- och Fritidsprogrammet eller likvärdig utbildning med inriktning mot vård och omsorg.

Vi söker dig som:

  • har ett genuint intresse för att jobba med barn med särskilda behov
  • är stabil och är trygg i dig själv
  • har stort tålamod
  • är ansvarstagande och lyhörd
  • har förmåga att se barns individuella behov och förutsättningar
  • är positivt i ditt förhållningssätt
  • besitter en god förmåga att bygga relationer till barn och föräldrar
  • tycker om och har förmågan att samarbeta och aktivt delta i arbetslag

Erfarenhet av arbete med särskoleelever och alternativ kommunikation är meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Ange gärna vilken tjänst som du är intresserad av i ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här: http://www.linkoping.se/Jobba-hos-oss

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi rekryteringsverktyget MyNetwork. Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i den digitala ansökan noga.

Linköpings kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens oavsett kön, könsidentitet/könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).Kommunens nämnder är personuppgiftsansvariga för personuppgifter som behandlas inom respektive nämnds verksamhetsområde.

Kommunens verksamheter omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att uppgifter som lämnas till kommunen kan lämnas ut till den som begär det. Det gäller dock inte uppgifter som omfattas av sekretess.

Mer information om kommunens hantering av personuppgifter, offentliga handlingar och sekretess hittar du här:

www.linkoping.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/

Ansök här!

Senast uppdaterad den 21 juli 2016