Förskollärare Brunnsgatan 10

Sista ansökningsdatum: 2017-03-30
Referensnummer: 2017/372
Antal lediga tjänster: 1

Sysselsättningsgrad: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: enl.övernskommelse

Kontaktperson:
Charlotta Foucard, 26 3490

Ansök här!

Vi behöver stärka upp vår bemanning på vår förskola Adjunkten på Brunnsgatan 10. Vi söker därför förskollärare som vill vara med och utveckla vår verksamhet.

Förskolan Adjunkten, på Brunnsgatan 10, är en förskola i två plan som ligger centralt med närhet till både bibliotek och skogsparken lektorshagen.

Arbetsuppgifter

Vi erbjuder dig:

  • Kompetensutveckling
  • Planerings/ reflektionstid
  • 3-4 kvalitetsdagar per läsår
  • 4 studiedagar per läsår
  • Nätverksträffar för kollegialt lärande
  • Generöst friskvårdsbidrag
  • Ändamålsenliga lokaler
  • Engagerade chefer

På förskolan arbetar vi med att stimulera barns utveckling genom att erbjuda lek, lärande och omsorg i åldersindelade grupper. Under verksamhetsåret 2016/2017 kommer vi att ha fokus på dessa prioriterade målområden/ utvecklingsområden:

  • Lärande för hållbar utveckling
  • Värdegrund- Likabehandlingsplan - genus och kulturell mångfald
  • Systematiskt kvalitetsarbete

Som förskollärare ansvarar du för att tillsammans med arbetslaget planera, utveckla, genomföra och dokumentera det pedagogiska arbetet utifrån förskolans läroplan. 

Vår vision på T1 är att Alla barn och vuxna ska få uttrycka sin tanke och åsikt. På T1:s förskolor blir detta verklighet.

Kvalifikationer

Förskollärarexamen

Vi vill att:

  • Du ska vara väl förtrogen med våra styrdokument - läroplanen
  • Du ska alltid se till barnens bästa och göra skillnad i vardagen
  • Du ska vara trygg i din yrkesroll och se förändringar som något positivt, utmanande och utvecklande
  • Du ska ha ett kreativt och nyfiket förhållningssätt
  • Ditt arbetssätt bör grunda sig på barnens intresse och med lyssnandet i fokus
  • Du ska kunna leda och organisera arbetet så att en trygg lärandemiljö skapas och som grundas på respekt och samarbete i arbetslaget
  • Du ska delta i det pedagogiska utvecklingsarbetet på enheten
  • Du ska kunna följa upp, kommunicera och dokumentera barnets lärande

För att tjänsten ska kunna gälla tillsvidare så krävs att en legitimation kan uppvisas.

I Linköpings kommun är idéer och innovation centralt. Det är nämligen idérikedomen hos kommunens engagerade och inflytelserika medarbetare som ger Linköping möjligheten att utvecklas och vara en av Sveriges snabbast växande städer. Här är kreativitet, mångfald och jämställdhet minst lika viktigt som att ligga i framkant när det gäller världsledande högteknologi och nytänkande forskning. Tillsammans förbättrar vi våra invånares vardag och framtid. Linköping - Där idéer blir verklighet.

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här: http://www.linkoping.se/Jobba-hos-oss

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi rekryteringsverktyget MyNetwork. Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i den digitala ansökan noga.

Linköpings kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens oavsett kön, könsidentitet/könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).Kommunens nämnder är personuppgiftsansvariga för personuppgifter som behandlas inom respektive nämnds verksamhetsområde.

Kommunens verksamheter omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att uppgifter som lämnas till kommunen kan lämnas ut till den som begär det. Det gäller dock inte uppgifter som omfattas av sekretess.

Mer information om kommunens hantering av personuppgifter, offentliga handlingar och sekretess hittar du här:

www.linkoping.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/

Ansök här!

Senast uppdaterad den 30 mars 2017