Förskollärare till förskolan Astrid, Tornhagens förskolor

Sista ansökningsdatum: 2017-07-17
Referensnummer: 2017/1140
Antal lediga tjänster: 2

Sysselsättningsgrad: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: 2017-08-07

Kontaktperson:
Ann-Charlotte Jakobsson, 013-205308
Anne-Lie Armerö, 013-206159

Ansök här!

Om arbetsplatsen

Tornhagen/Vasa förskolor består av sju förskolor Majahuset, Astrid, Stengården, Kottebo, Lektorshagen, Vasa och Nalle Puh. Området växer och här finns stor utvecklingspotential. Områden har närhet till Valla, Gamla Linköping, Rydskogen och inte minst stadskärnan med exempelvis Stadsbibliotekets stora utbud, detta ser vi som en förmån.

På Tornhagens förskolor får du som förskollärare:

  • Reflektionstid tillsammans med kollegor
  • Möjlighet till fortbildning
  • Tydligt kvalitetsarbete
  • En specialpedagog för området som stöttar ute i verksamheterna
  • Tillagningskök på fem av förskolorna där man till största delen lagar maten från grunden
  • Nya eller nyrenoverade fräscha lokaler

Astrid är en förskola med 61 platser fördelat på fyra avdelningar. Vi delar in barnen i mindre grupper under större delen av dagen. Vi utvecklar vårt arbete mot ett projektinriktat arbetssätt och vi har jobbat mycket med att utveckla våra lärmiljöer både inomhus och utomhus. Vi kommer troligtvis att flytta in i nya fina lokaler under 2019.

Arbetsbeskrivning

Vi söker två drivna förskollärare som vill vara med och utveckla Tornhagens förskolor. Vi ser att du är en förskollärare som tar ett stort ansvar och som är en motor i verksamheten. Du ska gilla utmaningar och ha en positiv inställning till din yrkesroll.

Vi har arbetslagsledare som tillsammans med förskolechef, biträdande förskolechef och specialpedagog bildar en ledningsgrupp för området. Vi har en tydlig vision och en verksamhetsidé som grundar sig på Vygotskijs tankar. Detta ska skapa ramen för vår spelplan. Innanför linjer och hörnstolpar är det du som engagerad pedagog som spelar matchen och det är ni som arbetslag som skapar det vinnande laget.
 
I västra skolområdets förskolor pågår just nu en fördjupad pedagogutbildning för ett flertal av våra pedagoger. Detta ska öka kunskapen och förståelsen för demokrati och inflytande samt ett projektinriktat arbetssätt.
 
Vi har jobbat fram ett tydligt systematiskt kvalitetsarbete och förutom veckovis reflektion har vi fyra kvalitetshalvdagar per år där vi fördjupar oss i kvalitetsarbetet. Vi har en introduktionsplan för nyanställda och nyexaminerade.

Kvalifikationer

  • Förskollärarexamen

  • Du är väl förtrogen med våra styrdokument, framförallt läroplanen

  • Du sätter mötet med barnet i fokus och visar tillit till barnens förmågor

  • Du är trygg i att leda och organisera för en utvecklande lärandemiljö

  • Du känner ansvar för ditt eget lärande och din yrkesutveckling

  • Du är kreativt och har nyfiket förhållningssätt

  • Du visar förståelse för den människo- och kunskapssyn som lärares yrkesetik vilar på och är öppen för att diskutera och bearbeta yrkesetiska ställningstaganden
I Linköpings kommun är idéer och innovation centralt. Det är nämligen idérikedomen hos kommunens engagerade och inflytelserika medarbetare som ger Linköping möjligheten att utvecklas och vara en av Sveriges snabbast växande städer. Här är kreativitet, mångfald och jämställdhet minst lika viktigt som att ligga i framkant när det gäller världsledande högteknologi och nytänkande forskning. Tillsammans förbättrar vi våra invånares vardag och framtid. Linköping - Där idéer blir verklighet.

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här: http://www.linkoping.se/Jobba-hos-oss

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi rekryteringsverktyget MyNetwork. Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i den digitala ansökan noga.

Linköpings kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens oavsett kön, könsidentitet/könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).Kommunens nämnder är personuppgiftsansvariga för personuppgifter som behandlas inom respektive nämnds verksamhetsområde.

Kommunens verksamheter omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att uppgifter som lämnas till kommunen kan lämnas ut till den som begär det. Det gäller dock inte uppgifter som omfattas av sekretess.

Mer information om kommunens hantering av personuppgifter, offentliga handlingar och sekretess hittar du här:

www.linkoping.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/

Ansök här!

Senast uppdaterad den 18 juli 2017