Förskollärare till Förskolor Ekängen

Sista ansökningsdatum: 2016-09-04
Referensnummer: 2016/723
Antal lediga tjänster: 3

Sysselsättningsgrad: Heltid/Deltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson:
Sara Engfelt, 013-26 39 79
Lina Thörnroth, 013-26 39 59
Fackliga representanter:
Andreas Gunnarsson, 013-26 37 33

Ansök här!

Om arbetsplatsen

Förskolor Ekängen söker förskollärare till befintliga förskolor. Ekängen ligger ca 6 km från Linköpings centrum i en härlig miljö nära sjön Roxen. Närheten till skog och sjö skapar goda förutsättningar för vår profil som är utomhuspedagogik och arbetet med Grön Flagg. Vi har en väl utvecklad modell för systematiskt kvalitetsarbete och pedagogisk dokumentation som skapar förutsättningar för alla medarbetare till stor delaktighet och utveckling av verksamheten. 

Arbetsbeskrivning

Som förskollärare ansvarar du för att läroplanens mål och intentioner förverkligas. Du har huvudansvaret för den pedagogiska utvecklingen och arbetar målinriktat med uppföljning, utvärdering och utveckling av verksamheten tillsammans med arbetslaget.

Kvalifikationer

Vi söker dig med förskollärarutbildning eller lärarutbildning med inriktning mot förskola som:

  • har förmåga att se alla barn utifrån deras individuella förutsättningar
  • har förmåga att entusiasmera och engagera barnen till en lustfylld och kreativ verksamhet utifrån Lpfö-98/10.
  • vågar prova och utveckla arbetsmetoder samt sprider kunskaper och erfarenheter till kollegor
  • använder ett utforskande arbetssätt tillsammans med barnen
  • skapar trygghet genom att vara tydlig med ett medvetet och professionellt förhållningssätt
  • är medveten om betydelsen av god föräldrasamverkan
  • arbetar målmedvetet utifrån läroplanens mål och intentioner
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här: http://www.linkoping.se/Jobba-hos-oss

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi rekryteringsverktyget MyNetwork. Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i den digitala ansökan noga.

Linköpings kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens oavsett kön, könsidentitet/könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).Kommunens nämnder är personuppgiftsansvariga för personuppgifter som behandlas inom respektive nämnds verksamhetsområde.

Kommunens verksamheter omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att uppgifter som lämnas till kommunen kan lämnas ut till den som begär det. Det gäller dock inte uppgifter som omfattas av sekretess.

Mer information om kommunens hantering av personuppgifter, offentliga handlingar och sekretess hittar du här:

www.linkoping.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/

Ansök här!

Senast uppdaterad den 4 september 2016