Fritidspedagog till Tornhagsskolan

Sista ansökningsdatum: 2017-06-22
Referensnummer: 2017/1026
Antal lediga tjänster: 1

Sysselsättningsgrad: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: 2017-08-01

Kontaktperson:
Inga Ivarsson, 013-20 79 66

Ansök här!

Om arbetsplatsen

Tornhagsskolan är en skola med förskoleklass till år 9 samt fritidshem och öppen fritidsverksamhet.
Tornhagsskolan ligger i en lugn och fin miljö med närhet till Valla fritidsområde, Gamla Linköping och
Rydskogen. Vi har även gångavstånd till Stadsbiblioteket, Domkyrkan och city. Här kan vi också bjuda
på en omväxlande omgivning som främjar lek utomhus.

På Tornhagsskolan sätter vi eleven i centrum och med kunskap, trygghet och glädje ger vi eleverna
möjlighet att utveckla sina styrkor och förmågor.

Arbetsbeskrivning

Tornhagsskolans fritidsverksamhet växer!

Därför behövs fritidspedagoger som arbetar med olika uppdrag inom fritidshemsområdet.

Din unika kompetens blir en del av teamets helhetsansvar. En kompetent erfaren och engagerad personal
ger eleverna förutsättningar att utveckla sina förmågor och färdigheter.

Du och annan pedagogisk personal kommer att ingå i team och arbetslag där lärare och/eller
fritidspersonal tillsammans ansvarar för att ge eleverna det stöd de behöver under skol- och fritidstid.

Där kommer du även planera och genomföra aktiviteter där elevens utveckling och lärande står i
centrum.

Vi arbetar inkluderande på såväl individ- som på gruppnivå, och har stort fokus på att skapa en trygg
plats där alla känner tillit och tro på sin förmåga.

Kvalifikationer

Vi vill att du:

  • är utbildad fritidspedagog, lärare i fritidshem eller motsvarande
  • genom ett medvetet förhållningssätt skapar trygghet, förtroende och goda relationer
  • är ansvarstagande och har förmåga att entusiasmera och engagera både elever och kollegor
  • har god samarbetsförmåga och kommunicerar utifrån ett lösningsfokuserat perspektiv i varje möte
    med kollegor, barn och föräldrar
  • är lyhörd och har förmågan att anpassa förhållningssätt och verksamhet utifrån barnens behov
  • vågar prova och utveckla andra arbetsmetoder och gärna delar med dig av dina kunskaper och
    erfarenheter till kollegor
  • har ett driv och en vilja att utveckla strukturer och arbetssätt för ökad kvalitet och ökat lärande i
    fritidshemmet
I Linköpings kommun är idéer och innovation centralt. Det är nämligen idérikedomen hos kommunens engagerade och inflytelserika medarbetare som ger Linköping möjligheten att utvecklas och vara en av Sveriges snabbast växande städer. Här är kreativitet, mångfald och jämställdhet minst lika viktigt som att ligga i framkant när det gäller världsledande högteknologi och nytänkande forskning. Tillsammans förbättrar vi våra invånares vardag och framtid. Linköping - Där idéer blir verklighet.

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här: http://www.linkoping.se/Jobba-hos-oss

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi rekryteringsverktyget MyNetwork. Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i den digitala ansökan noga.

Linköpings kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens oavsett kön, könsidentitet/könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).Kommunens nämnder är personuppgiftsansvariga för personuppgifter som behandlas inom respektive nämnds verksamhetsområde.

Kommunens verksamheter omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att uppgifter som lämnas till kommunen kan lämnas ut till den som begär det. Det gäller dock inte uppgifter som omfattas av sekretess.

Mer information om kommunens hantering av personuppgifter, offentliga handlingar och sekretess hittar du här:

www.linkoping.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/

Ansök här!

Senast uppdaterad den 22 juni 2017