Kock till Passadvindens förskola

Sista ansökningsdatum: 2016-08-26
Referensnummer: 2016/1385
Antal lediga tjänster: 1

Sysselsättningsgrad: Deltid
Anställningsform: Visstidsanställning längre än 6 månader
Tillträde: Tillträde snarast

Kontaktperson:
Malin Hellström, 013-263631
Fackliga representanter:
Agnetha Didriksson - Kommunal, 013 20 61 96

Ansök här!

Om arbetsplatsen

Beskrivning Förskolor Tallboda har 5 förskolor med c:a 200 barnomsorgsplatser med närhet till skog och grönområde. Tallboda är beläget c:a 5 km öster om Linköping och har goda cykel och bussförbindelser. Tjänsten är på förskolan Passadvinden som ligger i centrala Tallboda med plats för 60 barn.

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en kock som arbetar självständigt, är flexibel, gillar ordning och reda och är särskilt intresserad av barns hälsa och välmående. Arbetet innebär att vara ansvarig för köket på Passadvindens förskola. Laga mat från grunden, beställa matvaror, planera matsedel och genomföra den egenkontroll som tillhör ett förskolekök. Eftersom vi arbetar med barn så ser vi gärna att du brinner för olika maträtter från olika kulturer samt att barns välbefinnande och hälsa är viktigt för dig. Vi vill att barnen ska få prova på olika smaker och därmed utveckla en lust för mat

Vi vill att du

  • är noggrann, lagar mat från grunden och kan baka färskt bröd som vi vill erbjuda våra barn.
  • tar ansvar för dina arbetsuppgifter, är strukturerad och drivande i ditt arbete
  • planerar i förväg och gör rätt prioriteringar i ditt arbete
  • har gott samarbete med andra människor och är en god kommunikatör och löser konflikter på ett konstruktivt sätt

Vi söker dig som kan

  • tillaga och ansvara för att barn och vuxna får en näringsriktig och hälsosam kost samt ansvara för specialkost
  • planera matsedel och göra inköp efter tilldelad budget
  • samarbeta med övriga pedagoger på förskolan
  • ansvara för städning och renhållning i köket
  • ansvara för egenkontroll och hygien i köket

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

  • Kocksutbildning eller motsvarande gymnasial utbildning
  • Egenkontrollsutbildning inom skola/förskola
  • HACCP utbildning
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här: http://www.linkoping.se/Jobba-hos-oss

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi rekryteringsverktyget MyNetwork. Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i den digitala ansökan noga.

Linköpings kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens oavsett kön, könsidentitet/könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).Kommunens nämnder är personuppgiftsansvariga för personuppgifter som behandlas inom respektive nämnds verksamhetsområde.

Kommunens verksamheter omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att uppgifter som lämnas till kommunen kan lämnas ut till den som begär det. Det gäller dock inte uppgifter som omfattas av sekretess.

Mer information om kommunens hantering av personuppgifter, offentliga handlingar och sekretess hittar du här:

www.linkoping.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/

Ansök här!

Senast uppdaterad den 26 augusti 2016