Kokerska/kock till nyöppnad förskola på Norra Cloettavägen, Ljungsbro

Sista ansökningsdatum: 2016-09-12
Referensnummer: 2016/1428
Antal lediga tjänster: 1

Sysselsättningsgrad: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: 2016-12-01

Kontaktperson:
Marita Skult, 013-206817
Fackliga representanter:
Lena Josefsson, Lärarförbundet, 013-206843

Ansök här!

Om arbetsplatsen

Norra Cloettavägens förskola är en nybyggd förskola som kommer öppnas i januari 2017, du tillträder tjänsten 1 december så tid finns att förbereda inför ny öppningen. Köket är välutrustat vilket kommer att underlätta arbetet och i direkt anslutning till köket finns matsalen. Förskolan är byggd för 100 platser, i starten kommer det vara ca 65-70 barn. Förskolan är belägen i Ljungsbro, angränsande ligger skogs- och grönområden, Göta kanal och lekparker. Ljungsbro ligger ca 13 km utanför Linköping och det går enkelt att ta sig både med bil och med buss.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som vill:

  • tillaga och ansvara för att barn skall få näringsriktig och hälsosam mat
  • ansvara för och tillaga specialkost
  • vara med och ge barnen en positiv matupplevelse
  • planera matsedlar, göra inköp och ansvara för budget
  • duka och ta hand om disk och städning av kök
  • ansvara för egenkontroll och hygien
  • vara en vuxen i verksamheten tillsammans med barnen
  • ha ett nära samarbete med personal och barn på förskolan 

Köket och matsalen är en mötesplats för vuxna och barn och vi vill att maten ska vara en viktig del på förskolan. Förskolans verksamhet styrs av ”Läroplan för förskolan” där värdegrunden är en del och styr vuxnas förhållningssätt mot barn, kollegor, föräldrar och övriga samarbetspartner. Det är viktigt för oss att du är en del i detta arbete.

Kvalifikationer

Hotell- & Restaurang programmet eller annan likvärdig utbildning.

Du har:

  • intresse och kunskap kring att integrera kostfrågorna med övrig hälsofrämjande verksamhet på förskolan.
  • god kunskap i livsmedelshygien, egenkontroller och specialkost.
  • har god datavana, beställningar görs via internet.
  • som är självgående, kvalitetsmedveten och strukturerad.
  • är ansvarsfull, serviceinriktad, flexibel och har god samarbetsförmåga.
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här: http://www.linkoping.se/Jobba-hos-oss

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi rekryteringsverktyget MyNetwork. Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i den digitala ansökan noga.

Linköpings kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens oavsett kön, könsidentitet/könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).Kommunens nämnder är personuppgiftsansvariga för personuppgifter som behandlas inom respektive nämnds verksamhetsområde.

Kommunens verksamheter omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att uppgifter som lämnas till kommunen kan lämnas ut till den som begär det. Det gäller dock inte uppgifter som omfattas av sekretess.

Mer information om kommunens hantering av personuppgifter, offentliga handlingar och sekretess hittar du här:

www.linkoping.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/

Ansök här!

Senast uppdaterad den 12 september 2016