Kulturarbetare till Leanlink Äldreomsorg

Sista ansökningsdatum: 2016-12-20
Referensnummer: 2016/1987
Antal lediga tjänster: 2

Sysselsättningsgrad: Deltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Våren 2017

Kontaktperson:
Pia Fransson - Verksamhetschef, 013-26 38 26
Fackliga representanter:
Mats Olsson - Vision, 013-20 60 84
Marie Karlsson - Kommunal, 013-20 59 91

Ansök här!

Om arbetsplatsen

Leanlink Äldreomsorg har cirka 750 tillsvidareanställda medarbetare och ett stort antal vikarier.

Kultur och fritid för äldre är en verksamhet som syftar till att utveckla kultur- och fritidsaktiviteter inom äldreomsorgen. Verksamheten riktar sig både till Leanlinks verksamheter och till privat äldreomsorg i kommunen.

Vi söker nu två medarbetare för tillsvidareanställningar ca 50 % med tillträde under våren 2017.

Arbetsbeskrivning

Arbetet innebär att erbjuda äldre på vårdboende i Linköping meningsfulla aktiviteter i form av sång och musik. Arbetet är rehabiliteringsinriktat dvs sången och musiken ska ses som verktyg. Det är därför viktigt att du är lyhörd för kundens behov, har ett professionellt förhållningssätt, handlar självständigt inom ramen för din yrkeskompetens, samverkar med olika aktörer, planerar och prioriterar arbetet samt deltar i utvecklingsarbete. Du kommer att utgå från lokaler på S:t Larsgatan 9D.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

  • Har relevant utbildning inom området
  • Har erfarenhet som musikhandledare, musikterapeut, musiklärare, kulturarbetare eller liknande
  • Har en bred förankring inom sång och musik med en bred repertoar från olika genrer
  • Har kunskap om målgruppen äldre
  • Har ett professionellt förhållningssätt och kan ”läsa av stunden”
  • Har en förmåga att möta de äldre och få med sig dem i sången och musiken
  • Har erfarenhet av att uppträda inför en större publik
  • Kan arbeta självständigt och i grupp
  • Är trygg i sig själv
  • Har en god organisationsförmåga
  • Är insatt i den senaste forskningen inom kulturområdet
  • Har en positiv attityd till arbetet och handlar i enlighet med fattade beslut

Gehör-spel är meriterande. Likaså är det meriterande om du behärskar fler instrument.

I samband med intervjutillfället vill vi att du är beredd att visa upp din sång- och musikförmåga.

Vi vill att Du har goda kunskaper i svenska språket, både skriftligt och muntligt. Datorvana är ett krav.

Körkort är ett krav.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här: http://www.linkoping.se/Jobba-hos-oss

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi rekryteringsverktyget MyNetwork. Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i den digitala ansökan noga.

Linköpings kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens oavsett kön, könsidentitet/könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).Kommunens nämnder är personuppgiftsansvariga för personuppgifter som behandlas inom respektive nämnds verksamhetsområde.

Kommunens verksamheter omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att uppgifter som lämnas till kommunen kan lämnas ut till den som begär det. Det gäller dock inte uppgifter som omfattas av sekretess.

Mer information om kommunens hantering av personuppgifter, offentliga handlingar och sekretess hittar du här:

www.linkoping.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/

Ansök här!

Senast uppdaterad den 20 december 2016