Lärare åk 4-6 till Malmslättsskolan Kärna

Sista ansökningsdatum: 2016-07-10
Referensnummer: 2016/1045
Antal lediga tjänster: 1

Sysselsättningsgrad: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: 2016-08-09 eller enligt överenskommelse

Kontaktperson:
Monica Långström, rektor, 013-20 57 77

Ansök här!

Om arbetsplatsen

Malmslättsskolan Kärna har totalt cirka 600 elever i årskurserna F-6. Skolan ligger i Malmslätt med närhet till naturen och med cirka 10 minuters bussresa från Linköpings centrum. Vi erbjuder en arbetsplats där vi skapar undervisning utifrån elevernas nyfikenhet och förutsättningar.

På skolan finner du ett stort kollegium då skolan är fyrparallellig och även många stödfunktioner såsom skolsköterska, kurator, psykolog, logoped, specialpedagogisk koordinator, IT-pedagog, administrativa assistenter och flera vaktmästare. Vi har två förstelärare med särskilt uppdrag och fem utan. Våra medarbetare driver starkt för att utveckla undervisningen och skolan på ett sätt som gagnar eleverna.

Som tillsvidareanställd i Linköpings kommun erbjuds en hälsoförmån på 2 500 kronor per kalenderår. Det finns även möjlighet att löneväxla till en elcykel.

Arbetsbeskrivning

Våra arbetssätt genomsyras av ledorden likvärdighet, maximalt lärande för alla samt engagemang och lust. Vi arbetar bland annat med kollegialt lärande och den röda tråden från förskoleklass till år 6.

Tjänsten innebär klassläraransvar i årskurs 6, med undervisning i svenska, matematik och SO i två paralleller kommande år. Du kommer ingå i ett arbetslag där dina kollegor är vana att hjälpa och ta emot hjälp av varandra och där man har ett gemensamt driv för att nå bästa möjliga resultat för våra elever och sig själva.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en grundlärarexamen med inriktning 4-6 eller motsvarande och som har behörighet att undervisa i matematik, svenska och SO-ämnena. Det är meriterande om du har behörighet att undervisa även i engelska.

I ditt arbete sätter du elevernas kunskapsutveckling i fokus.

Vidare söker vi dig som:

  • är ansvarstagande, strukturerad och kvalitetsmedveten.
  • har god samarbetsförmåga och kommunicerar utifrån ett lösningsfokuserat perspektiv i varje möte med kollegor, elever och föräldrar.
  • är engagerad och visar egen drivkraft där du tar egna initiativ för att bidra till verksamhetens mål.
  • har lätt för att anpassa dig till nya eller förändrade krav och förutsättningar.

Intervjuer sker löpande så ansök redan idag.

Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här: http://www.linkoping.se/Jobba-hos-oss

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi rekryteringsverktyget MyNetwork. Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i den digitala ansökan noga.

Linköpings kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens oavsett kön, könsidentitet/könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).Kommunens nämnder är personuppgiftsansvariga för personuppgifter som behandlas inom respektive nämnds verksamhetsområde.

Kommunens verksamheter omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att uppgifter som lämnas till kommunen kan lämnas ut till den som begär det. Det gäller dock inte uppgifter som omfattas av sekretess.

Mer information om kommunens hantering av personuppgifter, offentliga handlingar och sekretess hittar du här:

www.linkoping.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/

Ansök här!

Senast uppdaterad den 10 juli 2016