Lärare årskurs 1-6 till Ekkälleskolan

Sista ansökningsdatum: 2017-07-30
Referensnummer: 2017/1235
Antal lediga tjänster: 1

Sysselsättningsgrad: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: 2017-08-09

Kontaktperson:
Maria Risthammar, rektor, 013-29 47 89

Ansök här!

Om arbetsplatsen

Vi erbjuder dig möjligheten att bli en del av vårt team. Du erbjuds möjligheten att bli en betydelsefull kugge i våra elevers utveckling mot nyfikna, kunniga och aktiva ungdomar, och en uppskattad medarbetare på Ekkälleskolan.

Ekkälleskolan är en nybyggd skola i Södra Ekkällan som startade hösten 2015. Södra Ekkällan är ett nytt bostadsområde som gränsar till härliga omgivningar med närhet till skog och grönområden. Idag är vi en skola med omkring 230 elever i årskurs F-6, målet är att vi ska bli en tvåparallellig skola med omkring 350 elever. På skolan har vi modern utrustning, ljusa lärmiljöer, god arbetsmiljö och vi skapar nya rutiner varje dag. Känner du dig mogen att anta utmaningen att vara med och forma en ny skola? Då tycker vi du ska söka vår tjänst.

På Ekkälleskolan arbetar professionella pedagoger med tydliga mål, höga förväntningar och kollegialt lärande. Allt för att nå ett maximalt lärande, ge likvärdiga möjligheter och stimulera till lust och engagemang. Genom upplevelser och professionellt bemötande ska vi förbereda eleven för aktivt samhällsliv - för att äga sin utbildning och sin framtid.

Arbetsbeskrivning

Som lärare på Ekkälleskolan står du för trygghet, lärande och utveckling. Du arbetar både självständigt och med ögon för helheten på skolan. Vi fokuserar på elevens hela dag och Du är med och skapar en gemensam skolkultur som kännetecknas av gott bemötande, ett inkluderande förhållningssätt, samarbete och positiv förväntan. Du stimuleras av att delta i utvecklingsprocesser då skolan växer under de närmaste åren.

Din undervisning kommer att omfatta årskurs 1-6, till viss del i ett tvålärarskap.

Kvalifikationer

Vi vill att du är:

  • Legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årskurs 1-6, väl insatt i gällande styrdokument och tillämpar dessa i den dagliga verksamheten.
  • Genuint intresserad av undervisning, skolutveckling och att söka nya vägar för att ge eleverna de bästa tänkbara utbildningen.
  • Lyhörd och har god förmåga att se till varje elevs individuella behov och förutsättningar
  • Kreativ, lösningsfokuserad och har god förmåga att se möjligheter i arbetet.
  • Kvalitetsmedveten och van att arbeta på ett systematiskt sätt för att utveckla din verksamhet.
  • Vi vill också att du har god samarbetsförmåga och god insikt i värdegrundsarbete.
I Linköpings kommun är idéer och innovation centralt. Det är nämligen idérikedomen hos kommunens engagerade och inflytelserika medarbetare som ger Linköping möjligheten att utvecklas och vara en av Sveriges snabbast växande städer. Här är kreativitet, mångfald och jämställdhet minst lika viktigt som att ligga i framkant när det gäller världsledande högteknologi och nytänkande forskning. Tillsammans förbättrar vi våra invånares vardag och framtid. Linköping - Där idéer blir verklighet.

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här: http://www.linkoping.se/Jobba-hos-oss

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi rekryteringsverktyget MyNetwork. Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i den digitala ansökan noga.

Linköpings kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens oavsett kön, könsidentitet/könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).Kommunens nämnder är personuppgiftsansvariga för personuppgifter som behandlas inom respektive nämnds verksamhetsområde.

Kommunens verksamheter omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att uppgifter som lämnas till kommunen kan lämnas ut till den som begär det. Det gäller dock inte uppgifter som omfattas av sekretess.

Mer information om kommunens hantering av personuppgifter, offentliga handlingar och sekretess hittar du här:

www.linkoping.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/

Ansök här!

Senast uppdaterad den 31 juli 2017