Lärare F-3 till Tanneforsskolan

Sista ansökningsdatum: 2017-05-17
Referensnummer: 2017/792
Antal lediga tjänster: 1

Sysselsättningsgrad: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: 170808

Kontaktperson:
Jan Eklund, 013-294642
Fackliga representanter:
Lena Nordmark, Lärarnas Riksförbund, 013-206000
Lena Samuelsson, Lärarförbundet, 013-206000

Ansök här!

Om arbetsplatsen

Tanneforsskolan är en liten skola nästan mitt i stan, med närhet till den fina miljön kring Stångån. I skolan går det cirka 200 elever. Här finns också kommunövergripande särskilda undervisningsgrupper för elever med språkstörning, från förskoleklass till årskurs 6.

Arbetsbeskrivning

Som lärare på Tanneforsskolan är du tryggheten, glädjen, utmanaren, uppmuntraren och utvecklaren. Det innebär att du trivs med omväxlande arbetsuppgifter och att du tycker om att se elever och kollegor växa och utvecklas. Du drivs av att vara en naturlig del av utvecklingsarbetet på skolan. Du är en självklar del i att skapa goda rutiner och ett framåtsyftande arbetssätt för vår skola.

Du ska tillsammans med övrig personal ansvara för att utveckla, planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet på skolan.

Förutom undervisning så kan du komma att ha ett klassläraransvar. Som klasslärare är du huvudansvarig för elevens individuella utvecklingsplan (IUP) och kontakten med hemmet.

Du kommer ingå i ett arbetslag där du möter drivande och kompetenta kollegor. Du utvecklar och driver din undervisning tillsammans med de andra pedagogerna. Du utgår från gällande styrdokument och låter varje elevs individuella behov, såväl som gruppens, vara grunden i det pedagogiska arbetet. Du brinner för att synliggöra lärandet och för att hitta kreativa vägar för detta. IKT är en naturlig del av din undervisning.

Ett prioriterat mål för oss på Tanneforsskolan är inkludering. Det genomsyrar hela verksamheten bland annat genom gemensamma aktiviteter för hela skolan och en organisation som lyfter fram elevens individuella behov.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har lärarexamen och är behörig grundskollärare F-3 med goda ämneskunskaper.

I ditt arbete sätter du elevernas kunskapsutveckling och behov i första rummet. Vi ser att du är positiv, flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, krav eller förutsättningar. Vi ser också att du har god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt i mötet med elever, personal och vårdnadshavare och att du gillar att arbeta kollegialt med alla funktioner i verksamheten.

Vi värdesätter att du visar en egen drivkraft och tar egna initiativ för att bidra till verksamhetens mål.

Du har förmåga att se alla elever och tar hänsyn till deras individuella förutsättningar.

I Linköpings kommun är idéer och innovation centralt. Det är nämligen idérikedomen hos kommunens engagerade och inflytelserika medarbetare som ger Linköping möjligheten att utvecklas och vara en av Sveriges snabbast växande städer. Här är kreativitet, mångfald och jämställdhet minst lika viktigt som att ligga i framkant när det gäller världsledande högteknologi och nytänkande forskning. Tillsammans förbättrar vi våra invånares vardag och framtid. Linköping - Där idéer blir verklighet.

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här: http://www.linkoping.se/Jobba-hos-oss

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi rekryteringsverktyget MyNetwork. Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i den digitala ansökan noga.

Linköpings kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens oavsett kön, könsidentitet/könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).Kommunens nämnder är personuppgiftsansvariga för personuppgifter som behandlas inom respektive nämnds verksamhetsområde.

Kommunens verksamheter omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att uppgifter som lämnas till kommunen kan lämnas ut till den som begär det. Det gäller dock inte uppgifter som omfattas av sekretess.

Mer information om kommunens hantering av personuppgifter, offentliga handlingar och sekretess hittar du här:

www.linkoping.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/

Ansök här!

Senast uppdaterad den 17 maj 2017