Lärare högstadiet

Sista ansökningsdatum: 2016-08-10
Referensnummer: 2016/1309
Antal lediga tjänster: 1

Sysselsättningsgrad: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: 2016-08-08

Kontaktperson:
Maria Jakobsen Petersson, 013-206000
Fackliga representanter:
Sandra Wahlström - Lärarförbundet , 013-207386

Ansök här!

Om arbetsplatsen

Lärare till grundsärskolan Ekholmsskolan

Vi vill tillsammans skapa en särskola i särklass där både elever och personal utvecklas.

Just nu arbetar vi med bemötande och förhållningssätt genom ett treårigt projekt med låg affektivtbemötande. Detta läsår deltar vi också i skolverkets mattelyft och jobbar med utveckling i svenska och kommunikation.

Vi tror att vi blir bättre tillsammans och har nätverk där vi får möjlighet till fortbildning på olika sätt för både lärare och elevassistenter utifrån de uppgifter vi har i våra roller.

Arbetsbeskrivning

Du som är lärare gärna med påbyggnadsutbildning i specialpedagogik-inriktning utvecklingsstörning är välkommen till oss.

Tjänsten innebär undervisning i Grundsärskolans ämnen och träningsinriktningens ämnesområden.

Kvalifikationer

Grundskolelärare åk 7-9 gärna med påbyggnad speciallärare/specialpedagog med inriktning utvecklingsstörning. Där meriterande om din utbildning omfattar grundläggande färdigheter i svenska och matematik och/eller om barns språkutveckling och alternativ kommunikation.

Vi tänker att du som kommer till oss är:

  • Känner lust och engagemang för arbetet
  • Noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsarbete
  • Du kan och vill arbeta med andra människor
  • Du är lyhörd, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt
  • Du har självinsikt och är trygg i dig själv
  • Ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på det personliga och professionella
  • Du klarar att anpassa dig efter situationen
  • Du drivs av en vilja att se möjligheter till förbättring för verksamheten, dig själv och eleverna

Du är välkommen med din ansökan.

Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här: http://www.linkoping.se/Jobba-hos-oss

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi rekryteringsverktyget MyNetwork. Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i den digitala ansökan noga.

Linköpings kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens oavsett kön, könsidentitet/könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).Kommunens nämnder är personuppgiftsansvariga för personuppgifter som behandlas inom respektive nämnds verksamhetsområde.

Kommunens verksamheter omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att uppgifter som lämnas till kommunen kan lämnas ut till den som begär det. Det gäller dock inte uppgifter som omfattas av sekretess.

Mer information om kommunens hantering av personuppgifter, offentliga handlingar och sekretess hittar du här:

www.linkoping.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/

Ansök här!

Senast uppdaterad den 10 augusti 2016