Fritidshemspersonal till Brokind

Sista ansökningsdatum: 2016-07-29
Referensnummer: 2016/1271
Antal lediga tjänster: 1

Sysselsättningsgrad: Deltid
Anställningsform: Visstidsanställning 3-6 månader
Tillträde: 160808

Kontaktperson:
Susanna Lindell, 013-205521

Ansök här!

Om arbetsplatsen

Denna tjänst passar dig som vill arbeta på en mindre skola. Skolan, Brokinds skola ligger i Södra skolområdet.

Skolan är en F-6-skola som ligger i lugna och trygga miljöer med närhet till naturen. Här har man fördelen av att vara på en skola med närhet till både barnen och kollegorna.

På fritidshemmet på Brokinds skola är vi drygt 80 barn fördelat på tre avdelningar.

Du kommer i huvudsak arbeta på en av avdelningarna men vid behov även på de andra avdelningarna.

Arbetsbeskrivning

Som personal på fritidshemmet är du med och arbetar för att fritidshemmets mål och intentioner förverkligas.

Du kommer att ingå i ett arbetslag för fritidshemmet som leds av en arbetslagsledare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har intresse av att vara med och utveckla fritidshemsverksamheten på Brokinds skola. Vi ser att du är positiv, flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, krav och förutsättningar. Vi vill att du känner dig trygg i din roll och tillför entusiasm, energi och lust i arbetet.

  • Du har god samarbetsförmåga med elever, personal och föräldrar.
  • Du tillför entusiasm, energi och lust i arbetet, har lätt för att samarbeta och är lyhörd för idéer.
  • Du är självgående, strukturerad och ordningsam.
  • Du har förmågan att se elevers olika behov, tar hänsyn till deras individuella förutsättningar och får dem att växa.
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här: http://www.linkoping.se/Jobba-hos-oss

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi rekryteringsverktyget MyNetwork. Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i den digitala ansökan noga.

Linköpings kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens oavsett kön, könsidentitet/könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).Kommunens nämnder är personuppgiftsansvariga för personuppgifter som behandlas inom respektive nämnds verksamhetsområde.

Kommunens verksamheter omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att uppgifter som lämnas till kommunen kan lämnas ut till den som begär det. Det gäller dock inte uppgifter som omfattas av sekretess.

Mer information om kommunens hantering av personuppgifter, offentliga handlingar och sekretess hittar du här:

www.linkoping.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/

Ansök här!

Senast uppdaterad den 29 juli 2016