Socialsekreterare till Beroendemottagningen

Sista ansökningsdatum: 2016-08-08
Referensnummer: 2016/1184
Antal lediga tjänster: 1

Sysselsättningsgrad: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: 2016-09-15

Kontaktperson:
Kristina Eklöf, verksamhetschef, 013-26 31 11
Ann-Louise Segersten, gruppledare, 013- 20 57 29
Fackliga representanter:
Joakim Söderlund , Akademikerförbundet SSR, 013-20 78 54
Christer Holmström, Vision, 013- 20 67 44

Ansök här!

Om arbetsplatsen

Beroendemottagningen är en del av Psykiatriska kliniken och drivs i samverkan mellan Linköpings kommun och Region Östergötland.

Målgruppen på Beroendemottagningen är personer från 18 år med alkohol/drog och/ eller tablettproblematik. Även anhöriga erbjuds stöd.

Den kommunala arbetsgruppen består av 1 gruppledare och 11 medarbetare.

Verksamheten bedrivs i två olika lokaler centralt i Linköping.

Extern handledning erbjuds.

Arbetsbeskrivning

Uppdragen i verksamheten är rådgivning, bedömning, behandling och information för den aktuella målgruppen.

Beroendemottagningen erbjuder behandling enligt bl a följande metoder: CRA, HAP, MI, 12-steg samt ÅP. Vi erbjuder även ACT.

Vi arbetar även med uppföljningsinstrumentet FIT ( Feedback Informerad Terapi)

Vi bedriver behandling enskilt och i grupp.

Två behandlingsprogram erbjuds dagligen i gruppform:

- 12-steg primärbehandling

- CRA ( Community Reinforcement Therapy)

Kvalifikationer

Socionom eller, av arbetsgivaren bedömd, likvärdig utbildning.

Erfarenhet av och god kunskap om behandlingsarbete med beroendefrågor.

Meriterande är kunskap om och erfarenhet av arbete med ovanstående metoder, främst CRA.

Vi söker Dig som har god samarbetsförmåga, är flexibel och initiativrik samt är van att arbeta självständigt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Leanlink är kommunens utförare av stöd, omsorg, IT och kommunikation, kost och restaurang samt kommunintern service. Verksamheten som bedrivs är eller kan vara konkurrensutsatt. Leanlink har ca 2000 tillsvidareanställda medarbetare och ett stort antal vikarier. Våra kärnvärden bygger på lojalitet, empati, ansvar och närhet vilka tillsammans utgör grunden för vår verksamhet.
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här: http://www.linkoping.se/Jobba-hos-oss

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi rekryteringsverktyget MyNetwork. Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i den digitala ansökan noga.

Linköpings kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens oavsett kön, könsidentitet/könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).Kommunens nämnder är personuppgiftsansvariga för personuppgifter som behandlas inom respektive nämnds verksamhetsområde.

Kommunens verksamheter omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att uppgifter som lämnas till kommunen kan lämnas ut till den som begär det. Det gäller dock inte uppgifter som omfattas av sekretess.

Mer information om kommunens hantering av personuppgifter, offentliga handlingar och sekretess hittar du här:

www.linkoping.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/

Ansök här!

Senast uppdaterad den 8 augusti 2016