Resurslärare till Birgittaskolan/IVAS

Sista ansökningsdatum: 2016-08-01
Referensnummer: 2016/1006
Antal lediga tjänster: 1

Sysselsättningsgrad: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: 2016-08-09

Kontaktperson:
Sehaveta Kaniza, rektor, 013-20 77 79
Benni Fredriksson, specialpedagog, 0768 19 52 85
Anne Jonsson Hr konsult, 013-26 33 49

Ansök här!

Om arbetsplatsen

IVAS/Birgittaskolan söker 1 resurslärare med erfarenhet av att arbeta med elever med särskilda behov

IVAS är ett rektorsområde på Birgittaskolan, som riktar sig till elever med Aspergers syndrom, Högfungerande Autism eller motsvarande diagnos inom Autismspektrumtillstånd. Våra ca 90 elever läser naturvetenskapsprogrammet, samhällsvetenskapsprogrammet, yrkesförberedande program eller individuellt alternativ. Vi arbetar i små klasser med individbaserad undervisning, för att kunna hjälpa våra elever i såväl studier som med den personliga utvecklingen. Vi lägger stor vikt vid individbaserat bemötande och vi samarbetar nära föräldrar och vårdnadshavare

Birgittaskolans gymnasium/IVAS  tillhör enheten Birgittaskolans gymnasium och vuxenutbildning. Birgittaskolan bedriver vuxenutbildning både på grundläggande och gymnasienivå och SFI-utbildning samt en mot inriktning mot vård och omsorg. Enhetens verksamheter är samlade i gemensamma lokaler.

Organisatoriskt tillhör vi Utbildningsförvaltningen i Linköpings kommun och är en av 5 kommunala gymnasieskolor.

Arbetsbeskrivning

Vi är ett samarbetande, stöttande arbetslag som arbetar i ett öppet och gott arbetsklimat. Vi arbetar tillsammans och med internutbildning för att komma så långt som möjligt i arbetet med vår kunskapsinhämtning, nya undervisningsmetoder och förståelsen för funktionshindret.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad lärare och har behörighet årskurs 6-9 eller gymnasiet. Erfarenhet av arbete med elever inom autismspektrum är meriterande.

  • Du har förmågan att se elevers olika behov, tar hänsyn till deras individuella förutsättningar och får elever att växa och utvecklas.
  • Du har god samarbetsförmåga och kan se helheten för elevens skolsituation.
  • Du är bra på att skapa relationer och arbetar lösningsfokuserat.

Vi söker dig som vill engagera dig i att arbeta i denna verksamhet och få eleverna att växa och utvecklas.

Du är intresserad av och nyfiken på att arbeta med elever i behov av stöd och att utvecklas inom specialundervisningen. Du har tålamod, är flexibel och jobbar bra i lag och kan jobba målinriktad med långt tidsperspektiv. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Till din ansökan, bifoga lärarlegitimation och examensbevis. Har du inte legitimation ska examensbeviset bifogas. Är du ny lärare bifoga ett studieintyg med dina kurser (ej Ladok)

Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här: http://www.linkoping.se/Jobba-hos-oss

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi rekryteringsverktyget MyNetwork. Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i den digitala ansökan noga.

Linköpings kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens oavsett kön, könsidentitet/könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).Kommunens nämnder är personuppgiftsansvariga för personuppgifter som behandlas inom respektive nämnds verksamhetsområde.

Kommunens verksamheter omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att uppgifter som lämnas till kommunen kan lämnas ut till den som begär det. Det gäller dock inte uppgifter som omfattas av sekretess.

Mer information om kommunens hantering av personuppgifter, offentliga handlingar och sekretess hittar du här:

www.linkoping.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/

Ansök här!

Senast uppdaterad den 1 augusti 2016