Samordnare till HSL-organisationen

Sista ansökningsdatum: 2017-02-03
Referensnummer: 2016/2251
Antal lediga tjänster: 2

Sysselsättningsgrad: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson:
Therese Flodin - Verksamhetschef, 013-29 49 25
Fackliga representanter:
Marie Karlsson - Kommunal, 013-20 59 91

Ansök här!

Om arbetsplatsen

Leanlink Äldreomsorg har cirka 950 tillsvidareanställda medarbetare och ett stort antal vikarier.

Leanlinks Hälso- och sjukvårdsorganisation har avtal med Äldrenämnden. I januari 2014 övergick ansvaret för hemsjukvård i ordinärt boende till kommunerna i Östergötland. Kommunsjukvården fick då ett stort uppdrag både avseende somatisk vård och rehabilitering. Leanlinks Hälso- och sjukvårdsorganisation består av ca 130 medarbetare – sjuksköterskor, distriktssköterskor, specialistundersköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter etc.

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu två samordnare med ett förordnande som omfattar 100% med tillträde enligt överenskommelse. Som samordnare är du direkt underställd verksamhetschefen. Arbetet innebär att planera, samordna och genomföra olika arbetsuppgifter inom områdena verksamhet, personal, ekonomi samt effektiv planering och logistik med ca 50 bilar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

  • Har omvårdnads- och/eller administrativ utbildning
  • Har erfarenhet av hälso- och sjukvård och/eller omvårdnad
  • Har erfarenhet av både kortsiktig daglig bemanning och långsiktig bemanning av en stor grupp medarbetare
  • Tar ansvar för dina arbetsuppgifter och kan arbeta självständigt
  • Har lätt för att anpassa dig till olika/ändrade omständigheter och har god förmåga och blick för organisationsstruktur
  • Är öppen, tillmötesgående och har förmåga att hantera snabba förändringar i verksamheten
  • Är noggrann och medveten om verksamhetens mål och arbetar utifrån dem samt bidrar till at utveckla verksamheten
  • Är lugn och stabil och har självinsikt
  • Kan och vill arbeta tillsammans med andra människor
  • Har en positiv attityd till arbetet och handlar i enlighet med fattade beslut.

Vi vill att du har goda kunskaper i svenska språket och kan uttrycka dig väl både skriftligt och muntligt.

Det är meriterande om du har erfarenhet av administrativt arbete och/eller arbete som samordnare.

Likaså är datorvana och att du har arbetat i systemen Heroma, Agresso och Treserva meriterande.

Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här: http://www.linkoping.se/Jobba-hos-oss

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi rekryteringsverktyget MyNetwork. Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i den digitala ansökan noga.

Linköpings kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens oavsett kön, könsidentitet/könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).Kommunens nämnder är personuppgiftsansvariga för personuppgifter som behandlas inom respektive nämnds verksamhetsområde.

Kommunens verksamheter omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att uppgifter som lämnas till kommunen kan lämnas ut till den som begär det. Det gäller dock inte uppgifter som omfattas av sekretess.

Mer information om kommunens hantering av personuppgifter, offentliga handlingar och sekretess hittar du här:

www.linkoping.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/

Ansök här!

Senast uppdaterad den 4 februari 2017