Somalisktalande bsk/fsk till förskolor i Berga/Ekkällan

Sista ansökningsdatum: 2016-08-07
Referensnummer: 2016/1220
Antal lediga tjänster: 1

Sysselsättningsgrad: Heltid/Deltid
Anställningsform: Visstidsanställning 3-6 månader
Tillträde: 160815

Kontaktperson:
Inger Collin, 013-207991
Fackliga representanter:
Eva Lönn, lärarförbundet, 013-20 88 37
Agnetha Didriksson - Kommunal, 013 20 61 96

Ansök här!

Om arbetsplatsen

Vi söker somalisktalande förskollärare eller barnskötare till tre förskolor. De tre förskolorna är förskolan Bataljonsgatan, Knektgatan och Luftvärnsgatan. Förskolorna ligger nära varandra i bostadsområdet Berga och det nya bostadsområdet Södra Ekkällan.

Arbetsbeskrivning

Cirka 50% av tjänsten är på förskolan Luftvärnsgatan där man arbetar som personal bland barnen. Resterande del av tjänsten är som brobyggare i somaliska då arbetar man som ett stöd mellan barn, föräldrar och personal på alla tre förskolorna.

Kvalifikationer

Förskollärarexamen, barnskötare eller annan pedagogisk utbildning.

Vi söker dig som:

  • behärskar det somaliska språket i tal och skrift
  • behärskar det svenska språket i tal och skrift
  • har goda pedagogiska kunskaper och är väl förtrogen med förskolans läroplan och styrdokument och tillämpar dem i den dagliga verksamheten
  • har god insikt i värdegrundsarbete och har ett gott förhållningssätt
  • är lyhörd och har förmåga att se till varje barns individuella behov och förutsättningar
  • har god samarbetsförmåga
  • vill arbeta för att utveckla föräldrasamverkan
  • vill arbeta med att bygga broar mellan olika kulturer
  • har positiv inställning till att utveckla och prova nya arbetsmetoder

Vi vill att du är positiv, glad, lösningsfokuserad och har god förmåga att se möjligheter i arbetet.

Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här: http://www.linkoping.se/Jobba-hos-oss

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi rekryteringsverktyget MyNetwork. Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i den digitala ansökan noga.

Linköpings kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens oavsett kön, könsidentitet/könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).Kommunens nämnder är personuppgiftsansvariga för personuppgifter som behandlas inom respektive nämnds verksamhetsområde.

Kommunens verksamheter omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att uppgifter som lämnas till kommunen kan lämnas ut till den som begär det. Det gäller dock inte uppgifter som omfattas av sekretess.

Mer information om kommunens hantering av personuppgifter, offentliga handlingar och sekretess hittar du här:

www.linkoping.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/

Ansök här!

Senast uppdaterad den 7 augusti 2016