Specialpedagog/speciallärare till Linghemsskolan

Sista ansökningsdatum: 2016-08-17
Referensnummer: 2016/608
Antal lediga tjänster: 1

Sysselsättningsgrad: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Snarast

Kontaktperson:
Magnus Wallén, 013-205753
Fackliga representanter:
Örjan Sköld Lärarnas Riksförbund , 013 - 207297
Nicole Sjörén Lärarförbundet , 013 - 205750

Ansök här!

Om arbetsplatsen

Linghemsskolan, som idag består av ca.350 elever åk.5-9 (inkl. förberedelseklass) samt ca.30 lärare/personal, ligger endast 5 minuters pendeltågsresa från Linköpings centralstation.
Trygghet och kunskapsfokus är kärnvärden som skolans undervisning vilar på och som leder till ett lugnt och stabilt undervisningsklimat.
Skolledning, lärare och elever sätter stort värde i ett gott samarbete som skapas under lektioner, mentorstid, elevråd, kompisstödjaraktiviteter samt stormöten där alla elever och vuxna på hela skolan träffas för utbyte av gemensam information.

Arbetsbeskrivning

Tjänsten består av två delar, en som specialpedagog och en som speciallärare.
Som specialpedagog kommer du att ha ett övergripande ansvar för samordningen av delarna åtgärdsprogram, pedagogiska kartläggningar samt läs/skrivutredningar, i ett nära samarbete med skolans lärare i åk.7-9.
Som speciallärare kommer du att ansvara för specialundervisning med elever i åk.7-9 enskilt och i mindre grupp, i ett nära samarbete med skolans lärare samt ha ett övergripande ansvar för samordningen av skolans resurslärare. 
Du ingår i skolans elevhälsoteam (EHT) som tillsammans med rektor leder och planerar elevhälsoarbetet på skolan.

Kvalifikationer

Vi ser gärna att du som söker tjänsten har en specialpedagogexamen med lärarexamen i svenska och/eller matematik som grund och/eller speciallärarexamen för åk.7-9.
Ämnesbehörighet även i andra ämnen är meriterande.

Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här: http://www.linkoping.se/Jobba-hos-oss

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi rekryteringsverktyget MyNetwork. Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i den digitala ansökan noga.

Linköpings kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens oavsett kön, könsidentitet/könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).Kommunens nämnder är personuppgiftsansvariga för personuppgifter som behandlas inom respektive nämnds verksamhetsområde.

Kommunens verksamheter omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att uppgifter som lämnas till kommunen kan lämnas ut till den som begär det. Det gäller dock inte uppgifter som omfattas av sekretess.

Mer information om kommunens hantering av personuppgifter, offentliga handlingar och sekretess hittar du här:

www.linkoping.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/

Ansök här!

Senast uppdaterad den 18 augusti 2016