Trädgårdsarbetare

Sista ansökningsdatum: 2017-02-19
Referensnummer: 2017/208
Antal lediga tjänster: 1

Sysselsättningsgrad: Heltid
Anställningsform: Säsongsanställning
Tillträde: 2017-04-01

Kontaktperson:
Patrik Andersson, 013-26 26 08
Kerstin Thornblad , 013-20 70 55
Fackliga representanter:
Britt-Marie Sandström - Vision, 013-207140
Janin Tekkeden - SACO, 013-206780

Ansök här!

Om arbetsplatsen

Friluftsmuseet Gamla Linköping söker en säsongsanställd till trädgård och utemiljö.

Friluftsmuseets kulturhistoriska trädgårdar visar tidsenliga växter och träd som sköts enligt traditionella metoder och är en del av museets levande samlingar.

Arbetsbeskrivning

Trädgårdsskötsel, beskärning, växthusarbete, pedagogisk verksamhet i form av visningar och guidningar.

Arbetsledning och handledning av feriearbetare, elever, praktikanter och volontärer.

Gräsklippning och renhållning i stadskvarteren och på Valla gård.

100 % säsongsanställning april – september. Helgtjänstgöring ingår enligt avtal.

Kvalifikationer

  • Trädgårdsutbildning och god kunskap om kulturhistoriskt växtmaterial och skötselmetoder
  • Vana vid traktor och trädgårdsmaskiner
  • Hög social kompetens och känsla för service och bemötande, då du är ett av Friluftsmuseets ansikte utåt
  • Förmåga att arbeta självständigt
  • B-körkort
I Linköpings kommun är idéer och innovation centralt. Det är nämligen idérikedomen hos kommunens engagerade och inflytelserika medarbetare som ger Linköping möjligheten att utvecklas och vara en av Sveriges snabbast växande städer. Här är kreativitet, mångfald och jämställdhet minst lika viktigt som att ligga i framkant när det gäller världsledande högteknologi och nytänkande forskning. Tillsammans förbättrar vi våra invånares vardag och framtid. Linköping - Där idéer blir verklighet.

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här: http://www.linkoping.se/Jobba-hos-oss

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi rekryteringsverktyget MyNetwork. Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i den digitala ansökan noga.

Linköpings kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens oavsett kön, könsidentitet/könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).Kommunens nämnder är personuppgiftsansvariga för personuppgifter som behandlas inom respektive nämnds verksamhetsområde.

Kommunens verksamheter omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att uppgifter som lämnas till kommunen kan lämnas ut till den som begär det. Det gäller dock inte uppgifter som omfattas av sekretess.

Mer information om kommunens hantering av personuppgifter, offentliga handlingar och sekretess hittar du här:

www.linkoping.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/

Ansök här!

Senast uppdaterad den 19 februari 2017