Undersköterska till Sandrinoparkens demensboende

Sista ansökningsdatum: 2017-02-21
Referensnummer: 2017/90
Antal lediga tjänster: 1

Sysselsättningsgrad: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson:
Anna-Carin Lindström - Verksamhetschef, 013-29 46 05
Fackliga representanter:
Marie Karlsson - Kommunal, 013-20 59 91

Ansök här!

Om arbetsplatsen

Leanlink Äldreomsorg har fått förtroendet att driva Sandrinoparken, som är ett nybyggt boende för äldre med demenssjukdom beläget i centrala Linköping. Boendet omfattar 40 permanentplatser och 10 korttidsplatser. Uppstart skedde i januari 2016.

Arbetsbeskrivning

Har du ett stort intresse för personer med demenssjukdom och vill vara med och bygga upp denna verksamhet?

Vi söker nu en undersköterska för tillsvidareanställning 100 %.

Verksamheten arbetar utifrån IBIC (individens behov i centrum) vilket är ett systematiskt arbetssätt med personcentrerad vård. Arbetet sker i nära samverkan med socialkontoret. Verksamheten genomsyras av nya arbetssätt och har nära samverkan med Lärcenter för god demensvård, för att utveckla demensvården.

Verksamheten har ett utökat ansvar för att ta emot elever från vårdutbildningar, varför handledning är en del i arbetet. Sång, musik och rörelse är det arbetssätt som präglar verksamheten. All mat lagas på plats av en kock och en trevlig måltidsmiljö är en viktig del.

Vi kan erbjuda dig ett stimulerande och utvecklande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling.

Kvalifikationer

Förutom ditt brinnande intresse för demensvård vill vi att du har intresse av förändrings- och utvecklingsarbete då detta är en verksamhet som till en början kommer att vara under uppbyggnad och därefter i ständig utveckling. Vi vill också att du gillar utmaningar och tänker utöver det vanliga.

Vi söker dig som:

  • har omvårdnadsutbildning
  • har erfarenhet av arbete med och kunskap om äldre med demenssjukdom
  • tar ansvar för dina arbetsuppgifter och kan arbeta självständigt
  • har lätt för att anpassa dig till olika/ändrade omständigheter och ser helheten i verksamheten
  • är öppen, tillmötesgående och har förmåga att bemöta kunders olikheter
  • är noggrann och medveten om verksamhetens mål samt arbetar utifrån dem
  • är lugn och stabil och har självinsikt
  • kan och vill arbeta tillsammans med andra människor
  • har en positiv attityd till arbetet och handlar i enlighet med fattade beslut
  • har goda kunskaper i svenska språket, både skriftligt och muntligt
  • har datorvana och vana av skriftlig dokumentation

Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av sång, musik och rörelse.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

I Linköpings kommun är idéer och innovation centralt. Det är nämligen idérikedomen hos kommunens engagerade och inflytelserika medarbetare som ger Linköping möjligheten att utvecklas och vara en av Sveriges snabbast växande städer. Här är kreativitet, mångfald och jämställdhet minst lika viktigt som att ligga i framkant när det gäller världsledande högteknologi och nytänkande forskning. Tillsammans förbättrar vi våra invånares vardag och framtid. Linköping - Där idéer blir verklighet.

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här: http://www.linkoping.se/Jobba-hos-oss

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi rekryteringsverktyget MyNetwork. Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i den digitala ansökan noga.

Linköpings kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens oavsett kön, könsidentitet/könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).Kommunens nämnder är personuppgiftsansvariga för personuppgifter som behandlas inom respektive nämnds verksamhetsområde.

Kommunens verksamheter omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att uppgifter som lämnas till kommunen kan lämnas ut till den som begär det. Det gäller dock inte uppgifter som omfattas av sekretess.

Mer information om kommunens hantering av personuppgifter, offentliga handlingar och sekretess hittar du här:

www.linkoping.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/

Ansök här!

Senast uppdaterad den 21 februari 2017