Undersköterska till Valthornsgatan (poolresurs)

Sista ansökningsdatum: 2017-02-28
Referensnummer: 2017/232
Antal lediga tjänster: 1

Sysselsättningsgrad: Deltid
Anställningsform: Visstidsanställning kortare än 3 månader
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson:
Emma Sundquist - Verksamhetschef, 013-26 37 36
Fackliga representanter:
Marie Karlsson - Kommunal, 013-20 59 91

Ansök här!

Om arbetsplatsen

Leanlink Äldreomsorg har ca 950 tillsvidareanställda medarbetare och ett stort antal vikarier.

Valthornsgatans vårdboende är beläget i den nya delen av Ullstämma och består av 24 ålderdomshemsplatser och en paviljong för psykiatri med inriktning mot äldre personer.

Vi söker nu en medarbetare för visstidsanställning 75% t o m 170331 med möjlig förlängning. Tjänsten innebär att man arbetar som poolresurs på paviljongen för psykiatri.

Arbetsbeskrivning

Att arbeta som undersköterska inom Leanlink Äldreomsorg innebär bland annat att arbeta omsorgsfullt och professionellt i samarbete med övriga i arbetslaget och i nära kontakt med våra kunder. Det innebär även att arbeta för god samverkan med andra yrkesgrupper och anhöriga. Som undersköterska följer du de lagar och riktlinjer som finns, exempelvis Socialtjänstlagen och Hälso- och sjukvårdslagen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

  • har omvårdnadsutbildning och erfarenhet av äldreomsorg. Det är meriterande om du har erfarenhet av nattarbete
  • tar ansvar för dina arbetsuppgifter och kan arbeta självständigt
  • har lätt för att anpassa dig till olika/ändrade omständigheter
  • är öppen, tillmötesgående och har förmåga att bemöta kunders olikheter
  • är noggrann och medveten om verksamhetens mål samt arbetar utifrån dem
  • är lugn och stabil och har självinsikt
  • kan och vill arbeta tillsammans med andra människor
  • har en positiv attityd till arbetet och handlar i enlighet med fattade beslut
  • har datorvana och vana av skriftlig dokumentation

Vi vill att du har goda kunskaper i svenska språket, både skriftligt och muntligt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

I Linköpings kommun är idéer och innovation centralt. Det är nämligen idérikedomen hos kommunens engagerade och inflytelserika medarbetare som ger Linköping möjligheten att utvecklas och vara en av Sveriges snabbast växande städer. Här är kreativitet, mångfald och jämställdhet minst lika viktigt som att ligga i framkant när det gäller världsledande högteknologi och nytänkande forskning. Tillsammans förbättrar vi våra invånares vardag och framtid. Linköping - Där idéer blir verklighet.

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här: http://www.linkoping.se/Jobba-hos-oss

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi rekryteringsverktyget MyNetwork. Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i den digitala ansökan noga.

Linköpings kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens oavsett kön, könsidentitet/könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).Kommunens nämnder är personuppgiftsansvariga för personuppgifter som behandlas inom respektive nämnds verksamhetsområde.

Kommunens verksamheter omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att uppgifter som lämnas till kommunen kan lämnas ut till den som begär det. Det gäller dock inte uppgifter som omfattas av sekretess.

Mer information om kommunens hantering av personuppgifter, offentliga handlingar och sekretess hittar du här:

www.linkoping.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/

Ansök här!

Senast uppdaterad den 28 februari 2017