Undersköterskor till hemtjänsten

Sista ansökningsdatum: 2016-11-28
Referensnummer: 2016/1948
Antal lediga tjänster: 15

Sysselsättningsgrad: Deltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Fackliga representanter:
Marie Karlsson - Kommunal, 013-20 59 91

Ansök här!

Om arbetsplatsen

Leanlink Äldreomsorg har cirka 750 tillsvidareanställda medarbetare och ett stort antal vikarier. Vi är det kommunala alternativet som bedriver verksamhet utan vinstintresse, med stor öppenhet och möjlighet till insyn för allmänheten. Vi har en lång tradition och erfarenhet av äldreomsorg.

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och påverka framtidens äldreomsorg - då är du rätt person för oss! Vi kan erbjuda dig ett givande och omväxlande arbete med stort eget ansvar. Sysselsättningsgrad 80-100%.

Vi söker nu ett antal medarbetare till våra hemtjänstområden:

1. Askeby/Bankekind hemtjänst - 2 tillsvidareanställningar

Upplysningar lämnas av verksamhetschef Karin Gustafsson, 013-20 71 58   

2. Ekbacken hemtjänst  - Ekholmen och Hjulsbro, ett antal tillsvidareanställningar 

Upplysningar  lämnas av verksamhetschef  Anette Lundh, 013-26 37 74                                                                                                                                            

3.  Vreta hemtjänst - Ljungsbro med omnejd, 2 tillsvidareanställningar

Upplysningar lämnas av verksamhetschef Anna-Karin Wallman, 013  - 20  63 42

4.  Kärna hemtjänst - Malmslätt med omnejd, 1 tillsvidareanställning

Upplysningar lämnas av verksamhetschef Lena Larsson, 013-20 67 65

5. Sturefors hemtjänst

5 a) vikariat 161205-170609

5 b) allmän visstidsanställning t o m 170531 med möjlighet till förlängning

Upplysningar lämnas  av vik vec Jenny Härold Blomqvist, 013-20 55 22          

6.Torparegatans hemtjänst - Lambohov, 1 tillsvidareanställning

Upplysningar lämnas  verksamhetschef Marie-Louise Pilemalm, 013-26 37 88

7. Tröskaregatans hemtjänst - Lambohov, 1 tillsvidareanställning

Upplysningar lämnas  verksamhetschef Anna Rudenstam Grape,  013-20  60 62

8. Ulrika hemtjänst - 2 tillsvidareanställningar

Upplysningar lämnas  verksamhetschef Laila Lägermo, 013-26 27 46

9. Hjälmsäters hemtjänst - 1 tillsvidareanställning

Upplysningar lämnas av verksamhetschef Pia Fransson, 013-26 38 26

Det är viktigt att du anger i din ansökan vilken/vilka tjänster som du är intresserad av.

Interjuver kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag.

Att arbeta som undersköterska inom Leanlink Äldreomsorg innebär bland annat att arbeta omsorgsfullt och professionellt i samarbete med övriga i arbetslaget och i nära kontakt med våra kunder. Det innebär även att arbeta för god samverkan med andra yrkesgrupper och anhöriga. Som undersköterska följer du de lagar och riktlinjer som finns, exempelvis Socialtjänstlagen och Hälso- och sjukvårdslagen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har: 

  • har omvårdnadsutbildning och/eller erfarenhet av äldreomsorg
  • tar ansvar för dina arbetsuppgifter och kan arbeta självständigt
  • har lätt för att anpassa dig till olika/ändrade omständigheter
  • är öppen, tillmötesgående och har förmåga att bemöta kunders olikheter
  • är noggrann och medveten om verksamhetens mål samt arbetar utifrån dem
  • är lugn och stabil och har självinsikt
  • kan och vill arbeta tillsammans med andra människor
  • har en positiv attityd till arbetet och handlar i enlighet med fattade beslut.
  • har datorvana och vana av skriftlig dokumentation
  • har goda kunskaper i svenska språket, både skriftligt och muntligt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Körkort är ett krav till de flesta av  tjänsterna, dock inte till Hjälmsäters, Torparegatan och Tröskaregatans hemtjänst.

Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här: http://www.linkoping.se/Jobba-hos-oss

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi rekryteringsverktyget MyNetwork. Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i den digitala ansökan noga.

Linköpings kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens oavsett kön, könsidentitet/könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).Kommunens nämnder är personuppgiftsansvariga för personuppgifter som behandlas inom respektive nämnds verksamhetsområde.

Kommunens verksamheter omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att uppgifter som lämnas till kommunen kan lämnas ut till den som begär det. Det gäller dock inte uppgifter som omfattas av sekretess.

Mer information om kommunens hantering av personuppgifter, offentliga handlingar och sekretess hittar du här:

www.linkoping.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/

Ansök här!

Senast uppdaterad den 28 november 2016