Undersköterskor till pool, Åkerbo hemtjänst

Sista ansökningsdatum: 2017-03-09
Referensnummer: 2017/251
Antal lediga tjänster: 2

Sysselsättningsgrad: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson:
Karin Gustafsson, 013-20 71 58
Charlotte Zajac, 013-205431
Fackliga representanter:
Marie Karlsson - Kommunal, 013-20 59 91

Ansök här!

Om arbetsplatsen

Leanlink Äldreomsorg har cirka 1 000 tillsvidareanställda medarbetare.

Arbetsbeskrivning

Hemtjänsten i Åkerbo omsorg består av verksamheterna i Askeby/Bankekind, Gistad, Tallboda och Linghem.

Är du en person som gillar att arbeta självständigt och trivs med nya utmaningar?

Vi söker nu dig som vill testa ett nytt arbetssätt, att arbeta i pool-verksamhet inom hemtjänsten i Åkerbo omsorg. Du kommer att ha ett grundschema men tjänstgöra på flera verksamheter. Som pool-undersköterska kommer du att få ett lönetillägg.

Att arbeta som pool-undersköterska är något för dig som tycker om ett självständigt och varierat arbete. Pool-verksamheten är under uppbyggnad och du kommer att kunna påverka och vara delaktig i förändring och utveckling av arbetet. Du kommer att träffa många av våra kunder, vilket ställer stora krav på flexibilitet så det är viktigt att du trivs med att stå inför nya utmaningar och situationer. Arbetet innebär också mycket bilkörning, så du behöver vara bekväm med att köra bil.

Att arbeta som undersköterska inom Leanlink Äldreomsorg innebär bland annat att arbeta omsorgsfullt och professionellt i samarbete med övriga i arbetslaget och i nära kontakt med våra kunder. Det innebär även att arbeta för god samverkan med andra yrkesgrupper och anhöriga. Som undersköterska följer du de lagar och riktlinjer som finns, exempelvis Socialtjänstlagen och Hälso- och sjukvårdslagen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

  • har omvårdnadsutbildning och erfarenhet av äldreomsorg
  • tar ansvar för dina arbetsuppgifter och kan arbeta självständigt
  • har lätt för att anpassa dig till olika/ändrade omständigheter
  • är öppen, tillmötesgående och har förmåga att bemöta kunders olikheter
  • är noggrann och medveten om verksamhetens mål samt arbetar utifrån dem
  • är lugn och stabil och har självinsikt
  • kan och vill arbeta tillsammans med andra människor
  • har en positiv attityd till arbetet och handlar i enlighet med fattade beslut
  • har datorvana och vana av skriftlig dokumentation

Vi vill att du har goda kunskaper i svenska språket, både skriftligt och muntligt. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Körkort är ett krav, leasingbil finns att tillgå men för att ta dig till arbetsplatsen måste du ha tillgång till egen bil. 

I Linköpings kommun är idéer och innovation centralt. Det är nämligen idérikedomen hos kommunens engagerade och inflytelserika medarbetare som ger Linköping möjligheten att utvecklas och vara en av Sveriges snabbast växande städer. Här är kreativitet, mångfald och jämställdhet minst lika viktigt som att ligga i framkant när det gäller världsledande högteknologi och nytänkande forskning. Tillsammans förbättrar vi våra invånares vardag och framtid. Linköping - Där idéer blir verklighet.

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här: http://www.linkoping.se/Jobba-hos-oss

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi rekryteringsverktyget MyNetwork. Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i den digitala ansökan noga.

Linköpings kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens oavsett kön, könsidentitet/könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).Kommunens nämnder är personuppgiftsansvariga för personuppgifter som behandlas inom respektive nämnds verksamhetsområde.

Kommunens verksamheter omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att uppgifter som lämnas till kommunen kan lämnas ut till den som begär det. Det gäller dock inte uppgifter som omfattas av sekretess.

Mer information om kommunens hantering av personuppgifter, offentliga handlingar och sekretess hittar du här:

www.linkoping.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/

Ansök här!

Senast uppdaterad den 9 mars 2017