Musiklärare till Slestadsskolan

Sista ansökningsdatum: 2017-02-22
Referensnummer: 2016/1718
Antal lediga tjänster: 1

Sysselsättningsgrad: Deltid
Anställningsform: Visstidsanställning längre än 6 månader
Tillträde: 9 januari 2017

Kontaktperson:
Michael Johansson, 013-206044

Ansök här!

Om arbetsplatsen

Slestadsskolan ligger i stadsdelen Lambohov i Linköping. Vi har elever från förskoleklass till årskurs 6. På skolan finns även en särskola för elever i årskurs 1-6. Totalt är vi ca 370 elever.

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu dig som vill bli en del av vår arbetsgemenskap och som vill bidra till våra elevers utveckling.

Tjänsten som musiklärare innefattar att undervisa i musik till grundskolans yngre år. I arbetet som musiklärare ingår också att planera, genomföra och utvärdera undervisningen.

Kvalifikationer

Legitimerad lärare med behörighet mot grundskolans yngre år i ämnet musik.

Vi söker dig som:

  • sätter eleven i centrum och kan se helheten för elevens skolsituation.
  • har god samarbetsförmåga och ett positivt förhållningssätt. är flexibel och
  • visar stort engagemang i arbetet.
  • vill vara med och utveckla verksamheten.

Välkommen med din ansökan!

I Linköpings kommun är idéer och innovation centralt. Det är nämligen idérikedomen hos kommunens engagerade och inflytelserika medarbetare som ger Linköping möjligheten att utvecklas och vara en av Sveriges snabbast växande städer. Här är kreativitet, mångfald och jämställdhet minst lika viktigt som att ligga i framkant när det gäller världsledande högteknologi och nytänkande forskning. Tillsammans förbättrar vi våra invånares vardag och framtid. Linköping - Där idéer blir verklighet.

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här: http://www.linkoping.se/Jobba-hos-oss

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi rekryteringsverktyget MyNetwork. Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i den digitala ansökan noga.

Linköpings kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens oavsett kön, könsidentitet/könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).Kommunens nämnder är personuppgiftsansvariga för personuppgifter som behandlas inom respektive nämnds verksamhetsområde.

Kommunens verksamheter omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att uppgifter som lämnas till kommunen kan lämnas ut till den som begär det. Det gäller dock inte uppgifter som omfattas av sekretess.

Mer information om kommunens hantering av personuppgifter, offentliga handlingar och sekretess hittar du här:

www.linkoping.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/

Ansök här!

Senast uppdaterad den 22 februari 2017