Under de senaste två decennierna har det blivit ett allt större intresse för jämställdhetsfrågor såväl i Sverige som i hela västvärlden. Undersökningar visar, hur jämställdheten globalt ökar och håller på att bli verklighet. Sverige och de nordiska grannarna är bäst i världen på jämställdhet, visar den årliga rankningen från intresseorganisationen World Economic Forum (WEF).

Linköpings kommun har redan belyst detta perspektiv. Med hjälp av EU- medel vill kommunen "att politiker, chefer och medborgare genom kompetensutveckling erhåller kunskap om jämställdhetsfrågor", står det i projektet "Kvalitet Jämt Linköping".

Kommunen fokuserar på kvinnor och att få in fler kvinnor på ledande poster. Men kommer jämställdhetsmål att fungera hos svenska minoriteter, som det har utsikt att göra i majoritetssamhället? Det är en fråga som inte bör hamna mellan stolarna.

Som femte storstad har Linköpings kommun tagit emot hundratals invandrare från Mellanöstern och många U-länder. Därför krävs det program som syftar till att utveckla jämställdheten redan från första stund. Det är viktigt för varje kommunanställd att delta i jämställdhetsdiskussionen. Men det är ännu viktigare för kommunen att se till, att ett jämställdhetsperspektiv kan genomsyra verksamheten från planering till uppföljning.

"Jämställdhet är inte bara en rättighetsfråga utan en central utvecklingsfråga. Mer jämställdhet mellan kvinnor och män betyder mer resurser, kunskap, hälsa och utbildning för alla", skriver biståndsmyndigheten Sida i sin rapport. Den höga arbetslösheten bland kvinnor särskilt kvinnor med invandrarbakgrund, har behov av konkreta åtgärder. Kvinnor från Skäggetorp, Berga, Johannelund och Ryd, måste få extra hjälp för att våga delta i det nya. Kvinnan i sin tur, bör definitivt veta att hon är i Sverige där idealet är att vara självständig, och inte vara beroende av sin man eller sin familj. "Vi behöver utveckla vår visdom för att uppfylla våra skyldigheter mot oss själva och mot vår omvärld" skriver Stefan Einhorn i sin bok "Vägar till visdom".

Kunskap om ett civilt och sekulariserat samhälle, ökar kvinnors självständighet och ger henne rätten att bestämma över sitt eget liv. Brist på kunskap handlar inte bara om utanförskap och dess konsekvens, utan den handlar om bristen på möjlighet att göra sig hörd. Orsakerna till att så många kvinnor och flickor med invandrar bakgrund saknar delaktighet, ligger först i de patriarkala strukturer som fortfarande dominerar i svenska förorter.
Nu är det hög tid för Linköpings kommun att starta ett regional strategisk planering i syfte att stärka regionens jämställdhetsarbete. Ska Linköping bli ett föredöme ur jämställdhetsperspektiv, måste vi involvera alla medborgare i arbetet. Jämställdhetsarbete bör vara hörnstenar inom kommunens samtliga myndigheter och verksamheter. Samtidigt är det viktigt att kombinera jämställdhetsplaner med svensk undervisning. Det blir svårare för en kvinna som kommer från ett land, där jämställdhet bara är en fiktion, att kunna klara sig på egen hand, utan kommunens stöd och hjälp.