Publicerat:
Innehållet är äldre än 60 dagar
Sök Linköpings viktigaste sommarjobb
Varje sommar rekryterar Linköpings kommun ett stort antal sommarvikarier och feriearbetare till verksamheter inom vård, stöd och omsorg. Inför sommaren 2026 söker kommunen återigen omkring 800 vikarier till olika uppdrag.
I december varje år startar Linköpings kommun rekryteringen för sommarrekrytering inom vård, stöd och omsorg. Målet är att nå så många engagerade och kompetenta sökande som möjligt till sommarens verksamheter.
Vad innebär arbetet?
Sommarjobben finns inom äldreomsorgen, LSS samt socialpsykiatrin. Alla nya medarbetare får en ordentlig introduktion till arbetet och schemalagda arbetstider. Sommaren är uppdelad i två arbetsperioder, vilket gör det möjligt att arbeta under den första delen, den senare delen eller under hela sommaren. Du som får en anställning hos oss kan även arbeta strötider. Då meddelar du när du är tillgänglig och kan jobba och du kan då bokas när det finns behov i verksamheterna.
Mubarik Ali Awale, 20 år, är ett exempel på någon som tog chansen. Han sökte sommarjobb inom äldreomsorgen för några år sedan och arbetar idag som timvikarie på Åleryds vårdboende. Via sitt TikTok-konto har han valt att dela med sig av sina erfarenheter för att utmana myter och fördomar om arbete inom vård, stöd och omsorg.
– Jag använder TikTok för att nå andra unga. Många har en felaktig bild av vad äldreomsorgen innebär och vad man faktiskt gör på jobbet. Genom att dela mina upplevelser hoppas jag kunna förändra den bilden och få fler att våga prova på vården, säger Mubarik.
För Mubarik har arbetet gjort stor skillnad, och han menar att ett sommarjobb är ett utmärkt sätt att testa hur det är att arbeta inom Linköpings kommun.
– Om du tvekar, ska du bara söka. Det är otroligt lärorikt, och man jobbar ju för att utvecklas. Dessutom finns det många lediga tjänster för dig som söker ditt första jobb, så chansen att få arbete är stor, avslutar Mubarik.
Öppna och engagerade personer sökes
Linköpings kommun ser gärna att sommarvikarier kan arbeta sammanhängande under hela sommaren. För den som vill och har möjlighet finns även chans att börja arbeta redan under våren.
– Vi söker sommarvikarier och extrapersonal i alla åldrar. Erfarenhet inom vård, omsorg eller socialt arbete är meriterande, men viktigast är att man är öppen, engagerad och villig att lära sig ett av Linköpings viktigaste jobb, säger Maja Widgren, chef för Bemanningsservice.
Rekryteringen inför sommaren är i full gång, och behovet av engagerade medarbetare är stort.
- Risk för mycket hårda vindbyar till stormbyar
SMHI har utfärdat en orange vädervarning i delar av Östergötland och gul vädervarning i hela länet. Varningarna gäller vind med risk för mycket hårda vindbyar till stormbyar. Varningarna gäller från kl 12.00 på söndag 5 april till natt måndag 6 april.
- Linköpings kommundirektör slutar
Efter nära tio år lämnar Linköpings kommundirektör Paul Håkansson sin tjänst. Rekryteringen av en ersättare inleds omgående. Paul Håkansson kommer att vara kvar i sitt uppdrag tills en ny kommundirektör är på plats.
- När barn behöver skydd – så arbetar socialtjänsten
När media rapporterar om situationer där barn behöver skydd blir det tydligt hur komplexa de här ärendena är. Enskilda fall beskrivs ofta utifrån begränsad insyn, samtidigt som lagstiftningen hindrar kommunen från att redovisa hela underlaget. För att ge en tydligare bild av hur arbetet faktiskt går till och varför vi inte kan kommentera enskilda fall i media, sammanfattar vi här de grundläggande delarna i en utredning och hur beslut fattas.
- Linköping satsar på framtidens vårdboenden
Vård- och äldreomsorgsnämnden har fattat beslut om flera utvecklingsinsatser inom äldreomsorgen. Besluten är en del av Linköpings kommuns långsiktiga satsning för att stärka kvaliteten och skapa moderna, trygga och hållbara vård- och omsorgsmiljöer.