Gå till startsidanGå till startsidan

Yrkesresan Äldre

Här kan du läsa mer om de olika kurserna samt hur du gör om du är intresserad av att gå Yrkesresan Äldre (utförare).

Målgrupp

Undersköterska är den utbildningsnivå som Socialstyrelsen rekommenderar för arbete inom äldreomsorgen (enligt SOFS 2011:12)

Kursinnehållet i Yrkesresan Äldre är anpassat efter denna kunskapsnivå och bidrar till kontinuerlig kompetensutveckling.

Som arbetsgivare bestämmer du ändå vilka medarbetare som ska erbjudas kurserna. Många som arbetar inom äldreomsorgen saknar utbildning som undersköterska och kurserna kan vara relevanta även för dem.

Vilka chefer ingår i målgruppen?

Chefer som ingår i målgruppen är chefer som arbetar inom äldreomsorgen. Vanliga benämningar är enhetschef. Andra titlar kan förekomma, beroende på hur det ser ut i kommunen.

Kurserna för medarbetare och chefer

Yrkesresan Äldre består av introduktion och kompetensutveckling i tre steg:

  • Bas – Grundläggande kurser för samtliga medarbetare
  • Fördjupning – Verksamhetsspecifika kurser för samtliga medarbetare
  • Spets – Specifika kurser inom områden som vissa medarbetare går

Till varje kurs i Bas-steget finns det Verktyg för chefen som ger stöd i att arbeta med arbetsplastlärande. Det erbjuds även kurser för dig som chef, dessa kurser kommer att fokusera på ditt uppdrag att vara chef inom äldreomsorgen.

Struktur och kostnader för kurserna

I Yrkesresan Äldre kan medarbetare och chefer gå kurser på olika sätt. De flesta kurser är uppbyggda i tre delar: förberedelser, kurstillfälle och efterarbete.

  • Förberedelser finns tillgänglig i lärplattformen och kan genomföras individuellt, men rekommenderas att göras tillsammans med en kollega eller i grupp. Förberedelsen görs innan kurstillfället och består av olika avsnitt, där varje avsnitt varvar text och film med egen reflektion och olika interaktiva moment.
  • Kurstillfället varvar förinspelade föreläsning med övningar och diskussioner. Kursmaterialet finns i lärplattformen. Kurstillfället kan genomföras på tre olika sätt, beroende på målgruppen:
    • Lokalt genomförande: alla kurserna är uppbyggda så att de kan göras lokalt ute på enheten. Vid ett lokalt genomförande så utser kommunen en lokal utbildare som leder kursen och diskussionerna. Lokalt genomförande av en kurs riktar sig till medarbetare i verksamheten. Det är kostnadsfritt att använda kursmaterialet i lärplattformen, men kan tillkomma lokala kostnader för exempelvis vikarier.
    • Regionalt genomförande: vid ett regionalt genomförande så rekryteras regionala utbildare från kommunernas verksamheter. Kurstillfället genomförs på plats, i någon kommun i Östergötland. Deltagaren anmäler sig via lärplattformen till kurstillfället. Regionalt genomförande av en kurs riktar sig oftast till chefer. Det är inte klart ännu vad en regional kurs kostar.
    • Nationellt genomförande: ett nationellt genomförande sker digitalt tillsammans med kollegor från hela landet. Deltagaren anmäler sig via lärplattformen till kurstillfället. Nationellt genomförande av en kurs riktar sig oftast till chefer. Det är inte klart ännu vad en nationell kurs kostar.
  • Efterarbete kan genomföras individuellt i lärplattformen, men rekommenderas att göras tillsammans med en kollega eller i grupp. Detta görs efter kurstillfället och består av olika typer av uppgifter och omfattningen varierar beroende på kurs.

En webbkurs är en kurs som finns tillgänglig i lärplattformen och kan genomföras individuellt, men rekommenderas att göras tillsammans med en kollega eller i grupp. Webbkurser består av olika avsnitt, där varje avsnitt varvar text och film med egen reflektion och olika interaktiva moment. Webbkursen är kostnadsfri.

Skapa konto i lärplattformen

Varje kommun beslutar när det är dags att påbörja Yrkesresan Äldre.

  1. Chefen skapar ett konto via den här länken: https://aldre.yrkesresan.se/login/index.php Länk till annan webbplats.
    Manual för att skapa konto som chef pdf, 158.3 kB.
    Manual för att skapa konto som medarbetare pdf, 157.6 kB.
  2. Kommunal administratör och lokala utbildare utses av chef/kommunen.
  3. När chefen meddelar att det är dags att starta så skapar medarbetarna sina konton via lärplattformen till Yrkesresan Äldre. OBS! Använd jobbmailen!

Därefter kan er Yrkesresa påbörjas enligt plan.

Kontakt

Vill du veta mer kan du kontakta oss via e-post:

Maila Yrkesresan Äldre

Senast uppdaterad: