Yrkesresan Äldre

Målgrupp

Undersköterska är den utbildningsnivå som Socialstyrelsen rekommenderar för arbete inom äldreomsorgen (enligt SOFS 2011:12)

Kursinnehållet i Yrkesresan Äldre är anpassat efter denna kunskapsnivå och bidrar till kontinuerlig kompetensutveckling.

Som arbetsgivare bestämmer du ändå vilka medarbetare som ska erbjudas kurserna. Många som arbetar inom äldreomsorgen saknar utbildning som undersköterska och kurserna kan vara relevanta även för dem.

Vilka chefer ingår i målgruppen?

Chefer som ingår i målgruppen är chefer som arbetar inom äldreomsorgen. Vanliga benämningar är enhetschef. Andra titlar kan förekomma, beroende på hur det ser ut i kommunen.

Kurserna för medarbetare och chefer

Yrkesresan Äldre består av introduktion och kompetensutveckling i tre steg:

• Bas – Grundläggande kurser för samtliga medarbetare
• Fördjupning – Verksamhetsspecifika kurser för samtliga medarbetare
• Spets – Specifika kurser inom områden som vissa medarbetare går

Till varje kurs i Bas-steget finns det Verktyg för chefen som ger stöd i att arbeta med arbetsplastlärande. Det erbjuds även kurser för dig som chef, dessa kurser kommer att fokusera på ditt uppdrag att vara chef inom äldreomsorgen.

Hur får jag som chef eller medarbetare tillgång till lärplattformen?

Varje kommun beslutar när det är dags att påbörja Yrkesresan Äldre.

1. Chefen skapar ett konto via den här länken: https://aldre.yrkesresan.se/login/index.php Länk till annan webbplats.
   Manual för att skapa konto som chef pdf, 158.3 kB.
   Manual för att skapa konto som medarbetare pdf, 157.6 kB.
2. Kommunal administratör och lokala utbildare utses av chef/kommunen.
3. När chefen meddelar att det är dags att starta så skapar medarbetarna sina konton via lärplattformen till Yrkesresan Äldre. OBS! Använd jobbmailen!

Därefter kan er Yrkesresa påbörjas enligt plan.

Kontakt

Vill du veta mer kan du kontakta oss via e-post:

Maila Yrkesresan Äldre