Nu lanseras Yrkesresan Äldre för framtidens äldreomsorg

Äldreomsorgen står inför stora utmaningar med en växande äldre befolkning och ökade behov. Enligt Socialstyrelsen (2025) arbetar cirka 203 600 personer som undersköterskor eller vårdbiträden inom äldreomsorgen.

– Yrkesresan Äldre ger medarbetare och chefer verktyg, inspiration och stöd för att växa i sin yrkesroll. Det är en investering i både personalens kompetens och verksamheternas kvalitet, som på sikt även kan bidra till högre kvalitet i mötet mellan äldre och personal, säger Gunilla Starräng, nationell projektledare FoU Östergötland.

Ett samarbete på kommunal, regional och nationell nivå

FoU Östergötland har fått uppdraget att producera Yrkesresan Äldre. Satsningen utvecklas i dialog med Sveriges kommuner och regioner (SKR) och verksamheter i hela landet. Kurserna bygger på bästa tillgängliga kunskap och är framtagna av expertgrupper, i samarbete med Socialstyrelsen.

– Arbetsplatslärande, tillgänglighet, reflektionsövningar, språkutveckling och gemensamma arbetssätt har varit centrala delar när vi utvecklat kursinnehållet. Vi vill att hela arbetsgruppen ska kunna utvecklas tillsammans, säger Matilda Spets, nationell produktionsledare vid FoU Östergötland.

En gemensam lärplattform

Hittills har 276 av Sveriges 290 kommuner valt att ansluta sig till Yrkesresan Äldre. Kursinnehållet är gemensamt för hela landet, men genomförs lokalt och regionalt via de regionala samverkans- och stödstrukturerna.

– Kurserna tillgängliggörs via en digital lärplattform, och även genom kurstillfällen och kollegialt lärande. Det har varit värdefullt att samla in behov, testa innehållet i pilotgrupper och utveckla materialet utifrån deras feedback, säger Rebecca Larsson, nationell administratör FoU Östergötland.

Tre kurser publiceras under hösten

I samband med lanseringen den 25 november släpps de tre första kurserna i lärplattformen:

• Uppstartskursen för medarbetare
• Leda lärande och utveckling (LLU) för chefer
• Individbaserad systematisk uppföljning (ISU) för chefer

FoU Östergötland ansvarar även för att samordna det regionala genomförandet i Östergötland som startar under våren 2026.

– Vår förhoppning är att Yrkesresan Äldre ska göra skillnad i vardagen, för medarbetare, chefer och för de äldre och deras anhöriga. Vi vill att det viktiga arbetet i äldreomsorgen ska kännas enklare, tryggare och ännu mer meningsfullt, säger projektteamet.