Riktlinjer för kommunens personaltidning
Kommunens personaltidning ska utgöra personalens forum för kunskaps- och meningsutbyte och vara en viktig kommunikationskanal.
Riktlinjerna för kommunens personaltidning har utarbetats utifrån fastställd kommunikationspolicy.
Riktlinjen är antagen den 4 mars 2008 och gäller tills vidare.
