Snabbnavigation

Hoppa till huvudinnehåll

Riktlinjer för kommunens personaltidning

Kommunens personaltidning ska utgöra personalens forum för kunskaps- och meningsutbyte och vara en viktig kommunikationskanal.

Riktlinjerna för kommunens personaltidning har utarbetats utifrån fastställd kommunikationspolicy.

Riktlinjen är antagen den 4 mars 2008 och gäller tills vidare.

Senast uppdaterad den 17 juni 2020