Sedan 2008 har Linköpings och Norrköpings kommuner samarbetat om både upphandlingar och löner. Samarbetet skedde i ett kommunalförbund, men under 2019 beslutade både fullmäktige i Norrköping och fullmäktige i Linköping att avbryta samarbetet.
Båda kommunerna var ense om att det inte längre fanns skäl för att driva ett kommunalförbund, exempelvis var bara fyra procent av samtliga upphandlingar gemensamma.
Sedan i januari har Linköpings kommun en egen funktion för upphandlingar och en egen funktion för löne- och personaladministration är på väg att skapas. Målet är att den ska vara i drift den 1 december.
Rekryteringen av de elva nya medarbetarna har redan påbörjats. Det är sju lönespecialister, tre systemspecialister och en systemspecialist med inriktning ekonomi som söks.
