Det är en omställning som Jaana själv hoppas och tror ska bidra till att det blir enklare för de äldre som behöver stöd i kommunen.
– Omställningen och det förändrade arbetssättet det medför för oss är att fokuset måste vara de människor vi finns till för och som behöver oss.Det är fantastiskt att alla professioner kan samlas kring en individ och erbjuda denne en samlad kompetens. Det har varit alldeles för spretigt förut, säger hon.
Utmaningar och möjligheter
Framtidens vård och omsorg i hemmet syftar till att skapa förutsättningar för individerna och att möta de utmaningar och möjligheter vi står inför inom vård och omsorg. Man hoppas kunna komma närmare kommuninvånarna och tillsammans skapa en trygg vardag med individen i centrum.
– Man måste förstå hur demografin ser ut och att den kommer att påverka våra kommuninvånare. Idag är många ensamma och ensamheten når inte fram till samhällets system om man inte blir sjuk eller måste uppsöka vårdcentraler och andra liknande institutioner. Hit till Ekbacken kan man till exempel komma nu om man bor i det här geografiska området även om man inte är sjuk - till exempel för att spela bingo och umgås med andra som kanske bor ensamma, berättar Jaana vidare.
Lång erfarenhet
Hennes roll som samordnare i kommunens äldreomsorg har varit viktig i och med arbetet inför, under och nu efter omställningen. Jaana har lång erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorgen och delar med sig av vad hon gör i sin vardag.
– Tillsammans med chefen är jag ansiktet utåt för verksamheten och agerar som en spindel i nätet. Jag ansvarar för att samordna alla funktioner och roller som vi behöver för att kunna bedriva en så bra verksamhet vi bara kan samtidigt som vi ska ha en ekonomi i balans. Allt detta för att kommuninvånarna ska få en så god omvårdnad och fin livskvalitet. Jag ser det som en förmån att få arbeta med det här varje dag och det är jätteroligt. Jag älskar mitt jobb, säger Jaana.
Ett stort stöd
Inom äldreomsorgens verksamhet finns flera samordnare som alla bidrar till att förbättringar och utveckling sker och deras kompetens är guld värd för att kommunens vård och omsorg alltid ska sträva efter högsta kvalitet. Det är ett stort stöd för chefer och medarbetare att den kunskap som samordnare har finns inom förvaltningen.
– Jag tror faktiskt att ingen chef klarar sig utan en samordnare, avslutar Jaana med ett leende.
Text och foto: Maria Eriksson
