Studentmedarbetare inom rekrytering mot vård, stöd och omsorg

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter

Som studentmedarbetare erbjuds du en möjlighet att omsätta teoretiska kunskaper till praktik samt få värdefull arbetslivserfarenhet. Våra arbetsplatser får dessutom ta del av nya perspektiv och ny forskning genom din input. Du får en personlig handledare under tiden som studentmedarbetare och tillsammans upprättar vi en plan som utgår från dina förutsättningar och som inte hindrar dig i dina studier.

Som studentmedarbetare hos oss kommer du att arbeta med rekrytering av personal inom vård, stöd och omsorg för verksamheter inom Vård- och omsorgsförvaltningen samt verksamheter inom Socialförvaltningen.

Du kommer inledningsvis få en tydlig introduktion i rekryteringsprocessen och kommer att starta med att arbeta med delar av processen såsom urval, intervju och referenstagning. Med tiden kommer du att arbeta självständigt inom samtliga delar av processen. Detta är en möjlighet för dig att växa in i din roll som HR-konsult och att omsätta teoretisk kunskap från din utbildning i praktiken. Till grund för vår rekrytering ligger Malin Lindelöws kompetensbaserade rekryteringsmetod.

Du kommer även att få ta del av och vara med i andra delar av arbetet som ordinarie HR-konsulter arbetar med såsom upprättande av kravprofil, verksamhetsbesök, delta på mässor och lönesättning.

Din arbetsplats

Inom Vård- och omsorgsförvaltningen finns HR-avdelningen HR-stöd och kompetensförsörjning, där enheten PIR (praktik, introduktion och rekrytering) är en del.

Gruppen består idag av sex HR-konsulter inom rekrytering, en administratör och en studentmedarbetare.

PIR ska bidra till att vara ett bra stöd till våra chefer och ge dem de allra bästa förutsättningarna. Vi hjälper dem i rekryteringsprocesser samtidigt som vi arbetar med förvaltningens introduktionsutbildningar, praktikprocesser och arbetsmarknadssatsningar.

HR-avdelningen sitter centralt tillsammans på Ågatan 31.

Du som söker

Linköpings kommun arbetar tillsammans med andra kommuner och flera kommunala bolag i regionen gällande studentmedarbetare. Konceptet är en överenskommelse mellan samtliga kommuner och Linköpings universitet. För att kunna anställas som studentmedarbetare ska du påbörja ditt sista utbildningsår på en kandidat-, magister- eller masterutbildning.

Vi söker därför dig som HT-24 påbörjar ditt sista utbildningsår på kandidat- magister- eller masterutbildning inom Human Resources eller motsvarande. Vi ser det som ett krav att du har kunskap om kompetensbaserad rekrytering och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med kompetensbaserad rekrytering. Vi ser det också som meriterande om du har arbetat inom vård, stöd eller omsorg.

Då tjänsten innebär att ta del av och författa egna skriftliga underlag har du goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Som person har du förmågan att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt och mot uppsatta tidsramar. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver dina egna processer framåt, där du säkerställer att de projekt du har igång slutförs och att resultaten blir uppnådda. Vi ser att du har en god samarbetsförmåga och kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare är du tillmötesgående i sitt bemötande samt har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra.

Urval påbörjas efter sista ansökningsdag 12/5. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av tester som en del i vår bedömning. Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Augusti 2024

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. juni 2025, studentmedarbetare

Sysselsättningsgrad: 20-25%

Antal lediga befattningar: 2 

Ref. nr: 12659

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev