Om din ferieanställning

Linköpings kommun som arbetsgivare

• Du arbetar 30 timmar/vecka, i tre veckor under sommarperioden.
• Arbetstiden är i regel 6 timmar per dag och maximalt 90 timmar under hela anställningsperioden.
• Normalt sett arbetar du inte på midsommarafton, lördagar eller söndagar. Arbetstiden är i regel förlagd till dagtid.
• För de flesta av jobben behöver du lämna in ett utdrag från polisens belastningsregister. Det är viktigt att du begär ett utdrag så fort du tackat ja till feriearbete. På avtalet står det vilket utdrag ur belastningsregistret som du ska ansöka om. Registerutdraget Kontroll av egna uppgifter, inte begäran om registerutdrag, ska lämnas in i brevlådan på Nygatan 19 våning 2 i ett oöppnat kuvert. Övriga registerutdrag skickas in till oss i digitalt via e-post till feriejobb@linkoping.se.
• Om du inte lämnar in rätt utdrag ur belastningsregistret eller om det innehåller några anmärkningar så blir din överenskommelse om feriearbete ogiltig och din plats går till någon annan. Läs mer om utdrag ur belastningsregistret.

Näringslivet som arbetsgivare

Vi förmedlar även feriejobbare till näringslivet, det vill säga till privata företag. Om du får en ferieplats i näringslivet kan andra förutsättningar gälla för ditt sommarjobb och din anställning än de förutsättningar som gäller om Linköpings kommun är arbetsgivare.

Om ett privat företag är din arbetsgivare är det företaget som kallar till anställningsintervju, skriver anställningsavtal och betalar ut din lön. Om du har frågor kring t ex avtalet eller arbetstider vänder du dig till företaget som du skrivit avtal med. I privata näringslivet kan antalet arbetstimmar variera beroende på olika omständigheter vilket gör att du kan bli erbjuden både fler eller färre än 90 arbetstimmar.