Ett feriejobb ger en inblick i arbetslivet, nya erfarenheter och nya kontakter inför framtiden.
– Intresset för att sommarjobba brukar vara stort, vilket är glädjande. Genom att erbjuda ferieplatser har vi möjlighet att ge ungdomar en positiv första kontakt med arbetslivet och ett tillfälle att prova på hur det är att jobba. Det är också en möjlighet för Linköpings kommun som arbetsgivare att träffa framtidens medarbetare, säger Robert Obing, enhetschef Arbetsgivarenheten, Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen.
Linköpings kommun erbjuder sommarjobb inom en rad olika områden som äldreomsorg, barnomsorg, vaktmästeri, fastighetsskötsel, kultur och fritid.
Ansökan till feriearbete är öppen under perioden 20 januari - 9 februari.
Ungdomar som omfattas av det kommunala aktivitetsansvaret kan också söka feriejobb.
Ansök här
Anställ en feriearbetande ungdom
Förutom att erbjuda egna platser samarbetar Linköpings kommun med näringslivet när det gäller ferieplatser. Genom att anställa en feriearbetande ungdom får privata arbetsgivare en chans att lära känna framtidens medarbetare. En ferieanställning varar i tre veckor och Linköpings kommun subventionerar halva lönekostnaden. Mer information till företagare finns via länken nedan.
