Tillsammans för framtidens kompetens- europeiska städer möttes i Linköping

Hur kan europeiska städer bli bättre på att attrahera och behålla internationella talanger? Den frågan stod i centrum när Linköping den 25–26 september var värdstad för Eurocities samarbetsforum och arbetsgrupp Innovation & Entrepreneurship.
- Det är alltid givande och ger nya perspektiv och insikter att träffa människor från hela Europa. I en svensk kontext är Linköping en stor stad, men i en europeisk kontext är Linköping en liten stad i norra Europa. Vi har mycket att lära från andra, säger Malin Ljung, näringslivsdirektör i Linköpings kommun.
På temat internationell talangattraktion möttes deltagare från ett tiotal olika städer i Europa, alla medlemmar i Eurocities arbetsgrupp Innovation & Entrepreneurship som är del av Economical development forum. Syftet var att dela erfarenheter, utforska gemensamma lösningar och inspireras av goda exempel på området. Att just Linköping blev värdstad för konferensen är ingen slump. Sedan utnämnandet till Europas mest innovativa stad i iCapital awards 2023 hamnade vi i blickfånget, och har sedan dess satsat på att vara mer aktiva i arbetsgruppen för Innovation & Entrepreneurship.
- Att vi fick frågan om att vara värd för det här mötet är ett kvitto på att Linköping både syns och hörs i Europa. Att vi är en förebild som andra europeiska städer vill besöka för att ta lärdom av, säger Malin Ljung.
Långsiktiga rekryteringar
Anna Broeders, talent manager på Linköping Science Park, inledde mötesdagarna med att presentera projektet "Switch to Sweden", som bland annat omfattar en AI-plattform som kopplar samman internationella talanger med svenska arbetsgivare. Projektet erbjuder nätverk, seminarier och kunskapsbanker för både talanger och företag. Sandra Slotte, expert på internationalisering och doktorand från Finland med gedigen erfarenhet av global talangmobilitet, talade bland annat om Finlands liknande Talent Boost-program - om hur de arbetar med att koppla samman studenter, arbetsgivare och städer.
Både Anna och Sandra betonade vikten av samarbete med andra samhällsinstanser, men också företagens ansvar och vilja att behålla internationella talanger långsiktigt, något som Malin Ljung instämmer i:
- Alla behöver vi attrahera ny kompetens, men det avgörande är inte bara att locka människor hit – utan att få dem att vilja stanna kvar. I detta fall handlar det om internationell kompetens. Attraktion kan handla om platser, men att få människor att stanna handlar om människor.
Tillsammans mot gemensamma framtidsutmaningar
Deltagarna fick också diskutera lokala utmaningar och framgångar. Det blev tydligt hur städerna ofta står inför samma frågor kring internationell kompetensförsörjning, men också att det finns en stark vilja att hitta gemensamma lösningar. Vikten av att se rekryteringsprocessen ur ett helhetsperspektiv lyftes, såsom att förenkla vägarna in i samhället och att minska språkbarriärer, men också att kunna attrahera även närstående och familj.
- Jag är här för att nätverka och hitta en bra grund för framtida samarbeten. Linköping är en stad som är mycket lik min egen, det är också en universitetsstad med hög teknologisk utveckling. Vi har mycket att lära av varandra, säger deltagaren Teemu Haapalehto, direktör för ekonomisk utveckling i staden Espoo, Finland.
Finska staden Espoo var tillsammans med Linköping och Eurocities medarrangör till dagarna. Under fredagen föreläste också Astrid Puumala-Thévenet, utvecklingschef inom integration och migration i Espoo, om stadens arbete med högutbildade migranter. Hon beskrev en grupp som besitter enorm potential, men som riskerar att hamna i skymundan. Också här framhölls betydelsen av att bygga långsiktiga relationer, både mellan städer och med EU-institutioner.
”En dialog som redan är igång”
Förutom att prata och dela med sig av erfarenheter så bjöds deltagarna på två studiebesök: en busstur i innovationernas anda genom Linköping och en utflykt till helt nybyggda Squareshare i Ebbepark, ett co-living-boende riktat till företag med privata rum och gemensamma ytor.
Sammanfattningsvis blev det två dagar fyllda av energi, motivation och engagerade diskussioner om framtida samverkan mellan städerna.
- Jag hoppas att dessa dagar leder till konkreta samarbeten genom gemensamma projekt med andra städer framöver – en dialog som redan är igång, avslutar Malin Ljung.
Fakta om Eurocities
- Eurocities är ett nätverk där representanter från olika städer i Europa möts, utbyter idéer och samarbetar för att åstadkomma positiv utveckling inom nio områden: styrning, klimat och miljö, digital omställning, kultur, mobilitet, migration, sociala frågor och ekonomisk utveckling.
- På EU-nivå är det generellt länder som kommunicerar, men genom Eurocities tas perspektiven till en mer lokal nivå där städer får utrymme att dela erfarenheter.
- Eurocities har totalt drygt 200 medlemsstäder i över 38 europeiska länder. Tillsammans utgör det mer än 150 miljoner människor, både inom och utanför EU.
- Nätverket har sju olika tematiska forum, som europeiska städer kan delta i. Linköpings Kommun medverkar i två forum: ekonomisk utveckling och digital transformation.
Text: Lhina Hansson
Foto: Victoria Krait