Snabbnavigation

Hoppa till huvudinnehåll

Riktlinje för ett hållbart arbetsmarknadsåtagande

Riktlinjen syftar till att beskriva vårt gemensamma förhållningssätt som arbetsgivare samt den grundläggande inriktningen för hur Linköpings kommun ska bygga ett hållbart arbetsmarknadsåtagande.

Dokumenttyp: Riktlinjer
Antaget av: Kommunstyrelsen 2017-05-02 §237
Status: Reviderad ks 2018-11-13 §415
Giltighetstid: Tillsvidare

Hjälpte informationen på den här sidan dig?

Hjälp oss förbättra webbplatsen

Hur skulle den här sidan kunna bli bättre?

Senast uppdaterad den 29 november 2018