Kompetensutveckling - vård, stöd och omsorg
Här hittar du aktuell kompetensutveckling inom vård, stöd och omsorg för LSS, socialpsykiatri och äldreomsorg.
Foto: Johan Sjöholm
LSS och socialpsykiatri
Språkombud
Utbildningen som startade under våren 2020 fick pausas på grund av Covid-19. Den återupptas nu i höst och avslutas med de deltagare som var anmälda under våren. Ingen ny utbildning sker under hösten. Nästa gång blir till våren 2021. Information och anmälan kommer läggas ut på Utförarwebben under januari-februari 2021.
Ersättningsmodell
Arbetsgivare får ersättning för studietiden, alltså den tid varje enskild medarbetare är i studier. Ersättningsbeloppet är ett schablonbelopp per timme och rekvireras halvårsvis 20 december samt 20 juni.
Länk till rapporteringsmall för ersättning kommer under november 2020.
Handledarutbildning
I syfte att få en enhetlig och kvalitetssäkrad handledarutbildning inom vård, stöd och omsorg har Vård- och omsorgscolleges (VO-C) medlemmar kommit överens om att utbildningen ”Vårdpedagogik och handledning 100 p” är gällande. Den motsvarar handledning steg 1 och steg 2.
Arbetsgivare som har utföraravtal med Linköpings kommun inventerar sina behov av handledarkompetens. Ansökan sker löpande via Centrum för vuxenutbildning.
Observera:
- Utbildade undersköterskor har ofta läst handledarkursen som tillval i sin grundutbildning.
- De som har gått den kortare handledarutbildningen om 5 dagar under hösten 2019 eller tidigare behöver inte gå vårdpedagogik och handledning 100 p.
Ersättningsmodell
Arbetsgivare får ersättning för studietiden, alltså den tid varje enskild medarbetare är i studier. Ersättningsbeloppet är ett schablonbelopp per timme och rekvireras halvårsvis 20 december samt 20 juni.
Länk till rapporteringsmall för ersättning kommer under november 2020.
VFU-handledarutbildning
För utförare med studenter på universitetsprogram
Validering och kompletterande studier till undersköterska
Kunskaper och kompetenser kartläggs och bedöms på ett strukturerat sätt för tidigare studier eller arbete, oavsett hur, var eller när de förvärvats. Validering kan främst användas för att anpassa en utbildning eller förkorta en utbildning. De delar som inte kan valideras i utbildningen studeras enligt skolverkets kursplan.
Vem är behörig att studera och validera till undersköterska?
Medarbetare som inte når upp i 1500 gymnasiepoäng i Vård- och omsorgsämnen enligt det nationella yrkespaketet på Komvux eller gymnasieskolans vård- och omsorgsprogram. Förkunskapskrav: Svenska åk 9 eller Svenska som andraspråk grund.
Valideringsprocessen
- Arbetsgivaren inventerar potentiella medarbetare för validering/studier, kontrollerar att de har grundläggande förkunskapskrav (svenska åk 9 eller SVA grund) samt ber dem ta fram sina betyg.
- Medarbetaren gör en anmälan via CFV (Centrum för vuxenutbildning) för att bli kallad till första steget som är en kartläggning. Då får medarbetaren en bedömning av tidigare studieresultat och om något av tidigare studier kan tillgodoräknas i studierna till undersköterska. Därtill kontrolleras att medarbetaren uppnår de grundläggande kraven och är behörig att ansöka.
- AG/ansvarig chef fattar sedan beslut utifrån kartläggningens underlag om medarbetaren ska erbjudas validering/studier och i vilken omfattning av arbetstiden. Om det godkänns av chef kan medarbetaren ansöka till de aktuella kurserna via CFV och antagningen.
Ersättningsmodell
Arbetsgivarna ersätts för lönekostnaden för den del av medarbetarens arbetstid som utgörs av studier. Med lönekostnad menas bruttolön, sjuklön, semesterlön och lagstadgade och kollektivavtalade arbetsgivaravgifter. Ersättning rekvireras halvårsvis 20 dec samt 20 juni.
Länk till rapporteringsmall för ersättning kommer under november 2020.
Äldreomsorg
Språkombud
Utbildningen som startade under våren 2020 fick pausas på grund av Covid-19. Den återupptas nu i höst och avslutas med de deltagare som var anmälda under våren. Ingen ny utbildning sker under hösten. Nästa gång blir till våren 2021. Information och anmälan kommer läggas ut på utförarwebben under januar - februari 2021.
Ersättningsmodell
Arbetsgivare får ersättning för studietiden, alltså den tid varje enskild medarbetare är i studier. Ersättningsbeloppet är ett schablonbelopp per timme och rekvireras halvårsvis 20 december samt 20 juni.
Länk till rapporteringsmall för ersättning kommer under november 2020.
Handledarutbildning
I syfte att få en enhetlig och kvalitetssäkrad handledarutbildning inom stöd- vård och omsorg har Vård- och omsorgscollege (VO-C) medlemmar kommit överens om att utbildningen ”vårdpedagogik och handledning 100p” är gällande. (den motsvarar handledning steg 1 och steg 2).
Arbetsgivare som har utföraravtal med Linköpings kommun inventerar sina behov av handledarkompetens. Ansökan sker löpande via Centrum för vuxenutbildning.
Observera:
- Utbildade undersköterskor har ofta läst handledarkursen som tillval i sin grundutbildning.
- De som gick och har gått den kortare handledarutbildningen om 5 dagar under hösten 2019, eller tidigare, behöver inte gå vårdpedagogik och handledning 100 p.
Ersättningsmodell
Arbetsgivare får ersättning för studietiden, alltså den tid varje enskild medarbetare är i studier. Ersättningsbeloppet är ett schablonbelopp per timme och rekvireras halvårsvis 20 dec samt 20 juni.
Länk till rapporteringsmall för ersättning kommer under november 2020.
Validering till vårdbiträde samt undersköterska
Äldreomsorgens valideringssatsningar under 2020-2021 sker inom ramen för Linköpings äldreomsorgslyft.
Vad är validering?
Kunskaper och kompetenser kartläggs och bedöms på ett strukturerat sätt, för tidigare studier eller arbete, oavsett hur, var eller när de förvärvats. Validering kan användas för att anpassa en utbildning, förkorta en utbildning eller inför en utbildning om den sökande saknar betyg i de kurser som krävs.
Vem är behörig att valideras?
Medarbetare som inte når upp i 1500 gymnasiepoäng i Vård- och omsorgsprogrammet (USK) i yrkesämnen. Förkunskapskrav: SFI D samt svenska åk 9 eller Svenska som andraspråk grund.
