Hoppa till huvudinnehåll

Rosendalsskolans ordningsregler

Som elev har du rättigheter när det gäller skoldagarna och för varje rättighet följer också en skyldighet.

Rättigheter Skyldigheter

Jag har rätt att bli respekterad av alla, både elever och personal, på skolan.

Jag visar respekt för alla, både elever och personal, på skolan.

Jag har rätt att känna trygghet och inte utsättas för psykiska och fysiska kränkningar.

Jag utsätter ingen för psykiska eller fysiska kränkningar vilket bland annat innebär att jag inte leker lekar som kan skada andra eller säger fula ord till andra.

Jag har rätt till garanterad undervisningstid.

Jag passar tider och använder lektionstid till skolarbete.

Jag har rätt till en bra och trivsam arbetsmiljö

Jag bidrar till en god arbetsmiljö genom att jag tar det lugnt inomhus och visar respekt och hänsyn till min omgivning.

Jag har rätt till ett bra arbetsklimat i skolan för att kunna göra ett bra arbete.

Jag bidrar till ett bra arbetsklimat genom att lyssna på och följa instruktioner från skolans personal.

Jag har rätt till lunch varje skoldag.

Jag äter lunch i skolmatsalen och jag lämnar min plats ren och städad efter mig. Ytterkläder, mössor och vantar lämnas utanför matsalen.

Jag har rätt till en lärmiljö där jag inte blir störd av ringsignaler, vibrationer, statusuppdateringar m.m från min egen eller andras mobiler/iPad/chromebooks.

Jag lämnar eventuell egen mobiltelefon hemma. 

Jag följer regler kring iPad och Chromebook och lämnar den till skolans personal om jag blir tillsagd.

Jag har rätt till en arbetsplats i klassrummet och skolmaterial till skolans olika ämnen.

Jag tar ansvar för min arbetsplats i klassrummet och mitt skolmaterial. Vid skador på skolans eller annans egendom kan vårdnadshavare bli ersättningsskyldiga.

Konsekvenser om någon inte följer ordningsreglerna:

  1. Personal ger en tillsägelse.
  2. Personal samtalar enskilt med eleven om vad som skett.
  3. Vårdnadshavare kontaktas och informeras.
  4. Skolan kallar till möte med elev, vårdnadshavare, personal och rektor där andra åtgärder vidtas.

Senast uppdaterad den 26 september 2023